2019年以来，榆林市对中省职业教育改革精神领会深刻，认识到位，措施得力，落实坚决。全市确立职业教育作为类型教育的地位，严控职普比例，落实高中阶段招生职普4:6底线要求，全面动员线下、社会人员报考高职院校，全力完成高职扩招10100人的任务，务实解决扩招后中职学校承载能力问题，全方位推进职业教育高质量发展。

      ——高规格严要求全面部署职教工作。一是严格按照中省决策部署，制定全市职业教育改革时间表和路线图。近期， 市政府召开常务会议专题研究职业教育工作；市委市政府召开全市深化职业教育改革座谈会，市委副书记、市委教育工作领导小组组长钱劳动安排部署全市职教工作，市县区两级签署了《深化职业教育改革备忘录》，市委考核办将职普4:6和高职扩招10100人任务纳入了县市区年度目标责任考核，列入负面清单。二是经过广泛讨论、反复研判、精准测算，确定了全市普通高中最低控制线，明确规定不降分、不补录，全市职业高中与普通高中一样，按学生志愿统一网上录取。三是加大督查。近期，市上派出督查组分赴12县区专项督查职业教育工作，在高职补报关键节点再部署再督促，重点督查督办高职扩招、职普比例、经费投入、校舍挤占、师资配备和入学保障工作。