50多岁老师，确实是在院校混日子吗？这也是实情吗？一网友表示，他们本地在弄示范点，规定高级职称女教师55岁务必退休，不能申请延退了。有些人说，高级职称女教师延退的事情，早就取消。也许这只是一个数据信号，或许用不了多久，全部的高级职称女教师也不能延迟时间退休了，并且还迫不得已提早退休。

　　50多岁老师，大多数校园内混日子吗？

　　你听说过邻近退休，依然满任务量出任教学工作的老师吗？

我遇到过！

　　你听说过过完50岁，就退居二线，印考卷、看大门、查寝室变为主相关工作的老师吗？

我遇到过！

　　说50绝大多数的老师，校园内便是混日子！并用惊叹号末尾给予了充分肯定，这肯定是错误的。大伙儿先看一下一部分网友的评论：

　　自身混就觉得他人同样在混！我五十二岁，任高二一个班和高三一个班数学，主课16节，自修六节。我媳妇50岁，高三两个班英语课程，主课16节，自修6节与此同时兼院校人事干部！

　　说五十多岁老师校园内混日的是一些人，不必断章取义。大部分老教师依然在课堂教学一线踏实工作着。我59了，依然满学时授课。

　　不必断章取义！自己女教师在今年的九月份55岁退休了，还带着2个初三尖子班数学课，晚修和周六辅导课程，每星期至少18节，学生喜欢我的课堂，也挺尊重我。

　　有些人勤勤恳恳直至退休，也的确有些人过完50岁的时候转至后勤管理岗。实际上事实是：除开行政部门退居二线，每日幽幽走走，一线教师大多数满任务量熬到退休！自然，也不乏一些院校教师总数充足用，对老教师有人性化服务，邻近退休的时候会尽量少的分配教育教学工作。

　　说50多岁老师，在学校都是混日子，这不是真相！但对于高级职称女教师延迟至60岁退休这件事情，育之老师却并不赞同。这并不，某省现在开始严禁高级职称女教师申请办理延迟时间退休了。

高级职称女教师延退这件事情，早就取消！

　　自2015年起，为了能进一步发挥具备高级职称的女性朋友专业技术人员的骨干作用，具备副高级职称的女教师可自愿申请，延迟至60岁退休。

　　现行政策实施以来，也有不少高级职称女教师选了延迟至60岁退休，他们是真热爱教育，还是另有他因为？

　　依照政策规定，申请办理延迟至60岁退休年轻的女高级职称教师，务必满任务量出任教育教学工作，可现实状况怎样？大伙儿到学校看一下就明白了，校领导针对大龄女高级职称教师，一般都没有满任务量分配教学工作，校领导怀着“多人干活儿远比少本人好，反正都是我国发福利”的念头，会让年纪大的教师适度照料，也许这是许多女高级职称教师主动提出延迟时间退休的主要原因。

还有另外一个缘故：钱！

　　如果是55岁的时候退休，每一个月拿到手的养老保险金会比在职人员时极少数千块，这是很多高级职称女教师挑选延迟的缘故。

不用干这么多活，薪水还多不少，假设是你，你会怎么办？

　　一网民发帖称，自身本地早已正在做示范点了，严禁高级职称女教师再延迟时间退休，55岁务必退休！主要原因是人数少了许多，不用这么多老师，因此就没有必要让老师再延迟时间退休了。

实际上高级职称女教师延退这件事情，早就取消！

　　高校教师70岁还可以搞教科研，而中小学校教师过50岁以后做起事来就力不从心了，归根结底，中小学校教师工作，不仅仅是用脑，还是一个力气活，被忙活了一生，过载工作掏空了人体，不论男女，该退休就歇着吧，你觉得青少年很喜欢“祖父老师”“姥姥老师”？

　　高级职称的女教师不退休，也会对别的年青教师的职称评定产生影响！一个学校的高级职称总数受到了构造比例限制的，你没退休，就等同于占据了一个高端职位，很有可能别的教师就必须要排长队等你退休之后把这个职位给空出来。这样一来，你觉得年青教师会没意见吗？

结语

　　说50多岁老师，都是在学校混日子，这也是极不恰当，大部分老教师都在工作岗位上尽职尽责的工作中。

　　近些年，新生人口不断下降，教师总数发生盈利，各地已经实施“教师激励制度”，针对高级职称女教师而言，真的没有必要再延迟时间退休了，可能通不过数年，甚至还会“一刀切”发生严禁高级职称女教师延迟时间退休的相关规定。育之教师觉得，假如教师盈利人数过多，或许还要让一些年纪大的老师提早退休呢！

来源：陕西考生网｜ａｉ创作仅供参考。