一、招聘岗位和人数

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二、基本条件

　　1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业;作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。

　　2.具备研究生学历和硕士及以上学位，应聘专业教师岗位和实验技术岗位的人员，其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业要一致或相近。

　　3.身心健康，仪表端正，口齿清晰。

　　4.年龄一般不超过28周岁(1990年10月7日及以后出生)，有相应工作经历可放宽到35周岁(1983年10月7日及以后出生)；引进的博士及以上高层次人才的配偶可放宽到45周岁(1973年10月7日及以后出生)。

　　5.学习成绩优异，最后学历学位应在2019年12月31日之前取得。

　　6.符合招聘岗位的其他条件要求。

三、报名

　　1.通过网络方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以“所报岗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明“所报岗位+姓名”。报名时间自公告发布之日至2019年10月7日17:30。

　　报名材料投送邮箱：snutrsc@vip.163.com。

2.应聘者报名时需提供的材料：

　　(1)《陕西理工大学2019年人事代理教师、实验技术及其他专业技术人员招聘报名表》(附件),以上表格点击本公告后相应链接下载。

　　(2)本人身份证、大学和研究生学历学位证书，毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供)；全身生活照一张，二寸标准照一张；各类获奖及成果等材料的原件及复印件(以上材料均提供扫描件电子版)。现场确认提交的报考信息表及相关材料复印件不予退回。

应聘者应对个人提供材料的真实性负责，若发现个人材料弄虚作假，学校有权随时取消其应聘资格。

四、资格审查

　　2019年10月12日上午8时至10月13日下午5时为应聘资格审查时间，由学校各用人部门对应聘者进行资格审查。应聘者亲自携带本人签名的报名表、身份证、本科学历和学位证书, 硕士研究生学历和学位证书，毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供)，在规定时间内到学校各用人单位办公室进行资格审查。

　　凡未按时参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查通过人员名单通过学校门户网站统一发布，对于不符合我校招聘条件者不再另行告知。

五、考察与录取

(一)专业教师岗位

　　考察采取专业技能测试和面试的方式进行，专业技能测试主要内容为试讲，面试采取答辩的方式进行。

(二)实验技术和其他专业技术岗位

　　通过应聘资格审查后进入考察环节。考察采取专业综合测试和面试的方式进行，专业综合测试包含专业知识考试和专业技能测试两个部分。其中专业知识考试为笔试，内容为本岗位应知应会的专业知识；专业技能测试主要考核实践动手能力；面试采取答辩的方式进行。

六、体检和心理测试

　　根据应聘人员考试总成绩确定初步录取人员，初步录取人员在规定时间到指定的医院进行体检，并进行心理测试。

体检标准参照陕西省公务员录用体检标准执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘资格。体检费由参加体检的人员缴纳，对体检和心理测试不合格的人员予以淘汰。

七、公示

　　根据考察、体检和心理测试等结果确定拟聘用人员并进行公示，拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为7天。

八、签订协议

　　应届毕业生于2019年12月31日前未能取得硕士学位证、毕业证的，取消录用资格。拟聘用人员上岗并经过用人部门试用表明可以胜任相应岗位工作，学校与其签订人事代理人员聘用协议。

九、相关待遇

　　此次招聘的人员全部按照人事代理管理，实行劳动合同制，工资及福利待遇本着同工同酬的原则按照学校有关规定执行。

十、联系方式

　　咨询电话：0916-2641399

　　学校网址：http://www.snut.edu.cn/

　　招聘邮箱：snutrsc@vip.163.com

　　附件：《陕西理工大学2019年人事代理教师、实验技术及其他专业技术人员招聘报名表》