“存在即是合理”，严格管理博士毕业生工作第一学历为985或211，本身就是想提升博士含金量的一种作法，这种行为看起来仿佛剥夺了其他非985/211的博士大学毕业生，其实往往这种行为可以普遍存有，最主要的缘故，则是由市场供求来决定的。

　　最先，从供应端而言，最近几年竞争的激烈性大家也都众所周知，好多人从学生时代便开始卷，乃至是以初中高中便开始卷，一路卷到大学，再卷进研究生博士，然后又卷毕业论文，基本上一辈子都在激烈竞争下渡过，归根结底，或是因为人的网络资源太稀少了。

资源与人口关联，极其的不一致。

　　这就导致，博士在一定程度上，也沦为了“落伍”的出现，而高校为了能招来认可度更高，将来科学研究能力更强大的博士，迫不得已依据销售市场作出了这一挑选，即规定博士毕业生工作第一学历为985或211。

　　也就是说，这种情况看起来不科学，可事实上却是因为国内教育市场本来就市场竞争激烈导致的一种“良币驱逐劣币”的情况。

　　大家高校的工作岗位非常有限，好一点的资源是有限的，而因为我们自己的人口数量真的是太多，我们自己的博士生真的是太多，高校为了能找到合适的博士生，因此严格管理第一学历，实质上也就是在挑选将来造就更多的博士生，十分简单。

　　实际上文化教育圈里的这一现象，和职场上的招聘过程是一模一样的，只不过是和市场竞争更猛烈更竞争职场的相比，教育圈之间的竞争相对而言会缓解许多，一旦变成了高校老师，那样最少就会拥有一个较为稳定自然环境来开展课堂教学或是科学研究。

　　也正因为如此，高校才可以在招人的体制上卡的更加严格，甚至规定更高。

　　由于我们都知道，一位高校老师或是科技人员，一旦顺利通过高校内，若想短时间有所成就，这也是是不现实的的，而高校还需要掏钱每一年养这群人，要为她们科学研究资产，给他发放工资，甚至要掏钱送他们出国去做学术论坛。

　　也就是说，一所高校在老师专家的的身上所培育的财富和投入的网络资源是非常大的，所以对高校而言，就更有责任保证他的每一分钱，都用在了细处上，都用在了非常值得项目投资的人身上。

　　而第一学历便是985、211的博士大学毕业生，这起码表明这些人在学生时代便是尖子生，高考考试就击败了众多竞争者已通过过独木桥，那样本质上，她们未来学术研究吊顶天花板当然就会更高，学术成就当然就会更高，对高校而言，就会更想要他们身上耗费时间精力金钱，细心等待他把研究成果做出来的。

　　再者就是，因为出生率下降的主要原因，将来大家的中考、高考考试上大学的人越来越少，而考上大学也变得越来越非常容易，因而优秀人才很容易出现后继无人的情况，而985和211高校，则在一定程度上保持着一种水准，那边的学生们的思路更活跃性，造就能力比较强，学会思考就会更强大，不过这种优秀人才，显而易见才算是高校自己想要的。

　　伴随着博士生愈来愈多，而高校对博士生要求越来越低，当然就会发生“良币驱逐劣币”的情况，高校招骋博士的前提条件与标准就会越来越严，就会愈来愈高。

　　从社会经济学的角度来看，尽管中国高校招人环节中，严格管理博士毕业生工作第一学历为985或211，这一行为看上去是岐视了非985、211第一学历的博士，但其实吧？

　　大家还应当见到，虽然看上去这一标准对于非985/211第一学历的博士大学毕业生不合理，可事实上却保障了高校自已的利益。

　　由于资源是有限的，一个高校的招聘职位很有可能只有几个，假如高校说如果是博士大学毕业生就可以来面试，我便可以录用，那样最后的结果是啥？

　　高校极有可能会录用一些质量差这么好的，科学研究能力教学水平不这么好的博士生，这最后就会危害到高校自身利益，甚至还会伤到该学校大学生权益，因为她们缴了这么多培训费，最后却换来了不这么好的教学水平。

　　因而，大家看待问题不能只是见到难题表面，我们更要见到难题其背后的物品，高校为何要有这么一个要求？自然主要是为了维护保养高校自身利益，也可能是为了能学生们获得更好的教学水平。

因而，这类看起来岐视的情况，肯定是有其背后的考虑的。

　　假如高校能直接录取博士得话，那样损害的大概就是这些第一学历为985、211的博士大学毕业生，因为她们更刻苦，她们更加努力，她们在高考时期就获得了前所未有的取得成功，如果他没法进到高校时，那读勤奋读985/211的价值在哪呢？

这是一个很重要的难题。

　　大家在对待一个看起来不平等的问题的时候，我们一定不要忘记从反方向的视角进行思考对待这种情况，不能只见到不合理，我们还需要见到为何不合理，及其不合理身后是因为什么。

　　市场体制便是市场竞争和能力更强大的人得到资源更多体制，如果一个人足够努力足够强大，击败了诸多竞争对手，却没有得到对应的收益的情况下，那么我们反而要当心了，这表明销售市场或许已经失灵了，早已被腐败和凭关联潜规则给霸占了，那么我们才应当当心。

　　在资源是有限的稀有的情形下，才可以得到该网络资源呢？销售市场告诫我们是指，能力最好的人应当得到该网络资源，那么如何短期内迅速合理鉴别一个人的能力多少呢？

答案就是，看文凭，坚信市场竞争。

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