人世间有许多古时候的领域，老师就是如此，而且在众多弘扬久远领域当中，老师这一行业素来受到人们的尊重，特别是现在的父母对课堂教学的高度关注亦是如此，因而，老师也成为香饽饽。

　　在我国，大部分人都是吃饱了撑着的，老师是很吃香的工作中，当老师的优点非常大，第一，当上老师，就可以得到一份好的工作，再也不需要为日后十年犯难。次之，老师职业的假期时间为三个多月，这也是其他产业链不具备的；最终，老师这一职业，有着很高的地位，有非常大的的发展前景，会出一两个大一点的成功者，就更猛了。

　　综合性以上要素，老师这一职业的确很适宜申请办理，可是老师这一职业也存有一个不可忽视的难题，那便是工资十分低，这种情况一直困扰着许多老师，却也多亏在今年的政府出台了一项有关老师工资的要求。

政府开始将老师工资上涨至和地方政府高官差不多的程度

　　同是执教，但各地老师，工资却有非常大的区别，例如深圳市，深圳市的一所普通高中，每一年的工资，都可以超出三十万，而许多农村的老师，一年的工资，连三万还不到。

　　中学生的薪水通常要高于中学生，更不要说和学校对比了，并且中学生的工资也会比初中高，并且中学生的工资也会比初中高，但是这也难怪，由于学历高的人，薪水也越高。

　　除了一些尤其有钱老师以外，其它的老师们薪水也很少，这也就是为什么咱们国家师资队伍不够，因此从2019年起，政府就加大了对老师们薪资福利保障，直至2020年底，政府才能对其进行更多学习培训。

　　老师们一听这一新闻报道，瞬间喜不自胜，这样说，自己的工作工资待遇甚至超过了国家公务员，但都别开心太快了，虽然政府现在开始给他提升工资了，但他们也没有把那三个人群包含以内。

老师的薪水不如当地的文职低？这三种类型的老师并不包含以内

　　幼儿教师是当前最热门的职业，相较于其他的职业，幼儿教师这一职业更是一个特殊的职业，不用有多高的学历，不需要有多高的教育质量，而是应该全方面的塑造，让孩子成长更加有实际意义。

　　这一次上涨工资的决策，并没有将幼儿教师纳入，这是因为幼稚园并不是强制性，因此政府确定提升老师工资，提升是指基础教育阶段的老师工资。

　　中学生的薪水其实不算以内，但是大部分的老师都不会去管，终究他的薪水很丰富，基本的薪水，褔利，以及各种奖励金，这种都不算什么。

　　大学老师都不有免费的，也没资格参加这次的工资改革创新，但可以在各个学校执教的，都是有一定背景，并且，这种大学老师，工资都非常高，即便是一般的大学，更专业的，也需要七千块钱，就算有现行政策，都不会给自己带来特别大的冲击性，终究，他的工资，已经超过国家政府。

工资上升了，这三个老师的工资还会节节攀升

　　这种老师，也没有获得更好的工资待遇，但也有一些老师，在这次的工资上涨中，赢得了较大利益，尤其是这三种类型的老师，随着时间推移，工资越来越高。

　　一线、教导主任、乡村三个方面，对学生学习质量有非常重要的作用，为进一步提高一线老师的工作水准，与此同时其实是为了鼓励更多特级教师留在第一线，政府早已作出了调节。教导主任要照顾好孩子情绪，还要兼顾好孩子情绪，顾好班级里的零碎琐碎，算得上是辛苦，给他涨工资也是天经地义事儿。

　　乡村教师的工作标准相对较差，教学资源相对性贫乏，相对性于城镇的老师而言，乡村教师的发展前景比较少，因而，需在鼓励乡村教师队伍的前提下，提升乡村教师队伍，并且为乡村提供全方位师资力量，一定要提高农村工资水准。

针对政府要提高老师的工资，不必比当地的文职少，你有何感想？

来源：陕西考生网