公务员朝九晚五，每星期双休日的工作规章制度，备受诸多应届大学生的热捧，在当今这一就业问题不容乐观的社会影响下，许多人都希望自己能毕业之后，顺利地做好端上金饭碗，变成国家工作人员。

　　变成公务员后，不但工作性质平稳，薪资福利好，这一份工作的地位比较高，无论走到哪里都将成为别人向往的总体目标关心的对象，因为公务员是通过财政部和人力资源管控单位立即下达薪资，所以这样的职工的薪资工资待遇不容易受到我国经济产生的影响发生变化。

公务员将迎来“聘任制”，薪资情况也将摆脱，此外还有一个不好的消息

　　随着社会的发展，公务员制度也迎来新一轮的调节，局部地区对于某些公务员职位早已推行聘任制油编员工改成聘任制编外人员，工作性质产生极大的变化，与私人企业类似，入岗之后签署合同，严格履行公职人员，合同有效期至后若工作能力较差，随时都有被开除的可能性。

　　很多在职人员公务员听见这一消息后表示十分犯愁，许多人为什么报名公务员职位，关键原因就是因为这一份工作工作性质平稳，只需取得成功入职时则意味着一劳永逸，不必担心被企业辞退，工作环节中只需没犯原则问题错误，一般都能一直熬到离休。

　　公务员聘任制合同书一旦宣布推行，与私公司的职工没有联络，依据负责人的表态发言，这项政策预估会到2023年贯彻落实。

　　公务员工作性质发生变化，并不一定是错事，工作规章制度发生变化后，公务员的薪资和奖励制度还会迎来新一轮的调节，局部地区早已提升公务员标准工资的5%~15%，年终奖金和绩效工资还会依照能者多劳，少劳少得的基本原则下达。

工作能力很强，工作尽职尽责的公务人员薪资收益也就越高。

　　聘任制公务员职位一旦推行上岗门坎也会降低，对应届生来说是一个好消息，更容易提升我们被公务员职位聘用的概率。

　　了解公务员考试方式的人都知道，公务员测试分笔试题目，招聘面试，政治审查和常规体检4个过程，不管任何一项无法通过，也将没法变成公务人员。

　　相较于编制岗位聘任制公务员的招考方法更方便，大多数根据招聘的方式招考优秀人才，满足条件的学生一定要不断努力的报考，取得成功根据四项审批并能够成为国家工作人员，若工作能力很强，尽职尽责的，还有机会立即免考升级成编写工。

　　公务员归属于国家工作人员，一言一行都代表着我国形象，因此公务员审核比较严格，特别是政审要求查三代，需要成功上岸，公务员学生本人不但不能有违法犯罪记录，直系三代家属之中不能有违纪行为，黑恶势力个人行为，失信人员个人行为，否则就会不能通过公务员政治审查。

　　公务员由编写岗改成编外人员，这类工作体制的老师学生也可以极大的提高在职人员的工作主动性，激励员工更加努力的工作，服务于人民，拥有随时随地被开除不确定性的心理状态想法，还可以让这些长期性相及网上代购混水摸鱼得人，再次提升工作的热情。

来源：陕西考生网