据教育部官网信息，为贯彻落实党中央、国务院令实施意见高校毕业生就业工作的决策部署，紧抓就业工作中备战关键时期，国家教育部布署全国各地各高校于5月至8月进行2024届高校毕业生就业“百日备战”行为。

　　“百日备战”行为以“想方设法拓岗位 提速增效促就业”为主线，通过组织“就业推动周”等六大行动，精确扩展就业岗位，不断优化指导服务，正确引导协助有就业意向但还没有贯彻落实就业动向的毕业生积极主动应聘求职，全力以赴推动2024届高校毕业生高品质充足就业。

　　一是进行“就业推动周”凝心聚力行为。全国各地各高校集中组织规模性校招、政策宣讲、访企拓岗、需求对接、重点帮扶、招兵鼓励、成效宣介等主题活动，加快推进2024届高校毕业生就业工作进度。

　　二是进行“访企拓岗”提质增效行为。持续深入开展“高校镇长校领导访企拓岗促就业专项整治”，针对性地开拓市场性就业岗位。高校领导成员立足于毕业生应聘求职要求，机构多种形式的校企合作需求对接主题活动，想尽办法为毕业生拓展就业新领域。二级的院系领导成员融合学科特性，足质一定量拓展技术专业关联性强、人岗匹配度强的就业岗位。全国各地融合高校学科规划布局公司岗位需求，按地区、按领域组队访企拓岗。提升新拓展岗位的核算梳理和精准投放，按生、按岗创建资料库，不断追踪调查招骋有效度，提高岗位使用率。

　　三是进行校招提质增效行为。依托国家在校大学生就业综合服务平台深入开展“24365校招服务项目”系列产品专场招聘，持续推进就业岗位的互联共享和精准投放，举行“全国企业在网上百日招骋高校毕业生”“民企招骋月”等招聘会。全国各地举行地区性、专业性、同盟性线上与线下专场招聘主题活动。各高校深入开展“万企走进校园”主题活动，增加对中小企业入校招人的对外开放幅度，为用人单位和毕业生给予直播带岗、在网上宣传教育、远程面试及就业信息内容人性化定阅等业务，提高校招成效。

　　四是进行公共行政招考加快行为。全国各地加速政府机关、机关事业单位等公共行政和国有企业岗位招考(聘)过程，各高校赶紧推动统招专升本、第二学士学位等毕业考试。组织落实第五季“国聘行动”，增加科研助理岗位开发力度。集中宣传“特岗教师计划”“三支一扶”“西部志愿者”“在校大学生乡村医师帐户”等基层服务项目，积极拓展底层就业岗位，完善适用激励制度。增加征兵宣传和军队文职人员现行政策宣介，完善适用激励制度，配合做好兵员征集工作中。

　　五是进行就业具体指导服务优化行为。我国在校大学生就业综合服务平台开播系列产品“互联网技术 就业具体指导”公益直播课。全国各地各高校深入开展就业教书育人主题实践活动，根据形势与政策专题讲座、党团组织主题活动、带生访企等方式，正确引导毕业生塑造正确的就业观、就业观。顺畅毕业生跟踪反馈方式，高度关注毕业生就业进展和应聘求职需求。提升就业安全知识教育，协助毕业生预防“中介”“招骋付钱”等就业圈套，会同相关部门依法严厉打击招骋诈骗、故意解除合同、“培训贷”等违规违法方式，切实保障毕业生利益。

　　六是实施重点群体扶持护航行动。全国各地各高校不断完善就业帮扶工作体制，对脱贫致富家中、低保家庭、零就业家中、残废等就业艰难毕业生依照“一人一档”“一人一策”创建扶持工作记录，搞好精确合理扶持，实时跟踪应聘求职进度。特别关心有就业意向但还没有贯彻落实就业动向的重点群体毕业生，“一对一”精准投放3个左右岗位。精心组织执行宏志助航方案，优先保证2024届满足条件的困难家庭高校毕业生“应培尽培”，着力提升受训学生综合素养和就业水平。

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