西安海棠职业学院医学技术系教师赴长安医院开展暑期轮岗实践

为深入贯彻《职业学校教师企业实践规定》相关要求，紧扣学院“立德为先、内涵为核、技能为要、就业为本”办学方针，持续夯实 “双师型” 教师队伍建设根基，深化校企协同育人机制，助推专业群高质量内涵式发展，我院医学技术系全面启动2026年暑期教师企业轮岗实践工作。近日，医学技术系29名专业教师奔赴长安医院，开展为期一个月的临床一线实践锻炼。

医学技术系教师们在医院急诊楼前合影

长安医院护理部、医教部相关负责人牵头举办实践开班式，对海棠学院教师团队的到来表示热烈欢迎，双方围绕本次轮岗实践的培养目标、协作内容、考核标准开展深度交流，明晰校企双方协同培育师资的责任与方向。

医院会议室举行开班式

本次实践覆盖护理、医学检验、医学影像、眼视光、康复五大专业，实践期间，教师深度融入临床诊疗全流程，系统精进专业仪器设备操作、院内感染防控、突发急症处置等一线实操能力；同步依托临床岗位调研医疗行业岗位能力标准、企业用人核心需求，整理、提炼真实诊疗案例，反哺校内实训课程重构、课堂教学内容优化。

教师们整装待发，进入临床前合影

学院全力做好后勤保障，统一为参训教师购置人身意外保险、发放生活补贴；系部建立常态化走访回访机制，实时跟进教师在岗状态，从严落实安全管理细则，全方位保障校企联合实践工作平稳有序推进。

本次一线轮岗将有效打通课堂教学与临床实操的壁垒，教师在临床岗位补齐实践短板，同时发挥专业优势配合医院开展基础服务，实现双向赋能。下一步，医学技术系将持续深化与长安医院的长效校企合作，常态化组织教师赴优质三甲医院开展临床实践锻炼，持续迭代 “校院协同、岗课融通” 师资培养模式，不断升级 “双师型” 师资综合教学素养，为区域医疗卫生事业持续输送理论扎实、技能过硬的高素质技术技能医学人才。