陕西职业技术学院高职扩招专项工作推进会现场

      会上，该院副院长段东旭传达了8月14日省教育厅高职扩招工作推进会议精神，部署了该院高职扩招的具体任务，提出明确的工作要求。招生就业办公室、教学工作部、学生工作部、财务部、继续教育学院等相关部门负责人就扩招政策、时间节点、考试组织、教学管理、学生管理、资助政策、学费减免、经费保障和后续管理等工作进行了详细说明。

      该院党委副书记、院长刘胜辉对招生工作面临的形势进行了深刻分析。他强调，百万扩招是国家深化职业教育改革发展的一项重大战略部署，是倒逼学院自我改革的一次难得契机。他提出五点要求，一是各二级学院、职能部门和广大教职工要认真学习研究有关文件精神，切实提高政治站位，精心组织、扎实推进；二是创新工作思路，多渠道、多形式、多角度、全方位、多途径宣传，迅速主动联系相关部门和合作企业，挖掘组织生源，动员考生报考；三是坚持“标准不降、模式多元、学制灵活”的总要求，制定灵活多样的办学、教学、管理、考核方案，创新人才培养模式，及早做好扩招学生入学准备工作，确保人才培养质量不降格。四是建立考核奖惩机制，对于完成招生任务指标的院系重点奖补，完不成的取消年度考评优秀资格。五是要加强纪律监督，严格实施阳光工程，全面公开招生信息，落实“十公开”“30个不得”的工作要求，接受学院纪检部门和广大考生的全程监督，确保专项招生工作在阳光下运行，保障专项招生工作公平公正、规范有序开展。