咸阳师范学院以价值为导向探索知识产权成果转移转化途径-陕西考生网

近年来，咸阳师范学院高度重视成果转移转化工作，尤其是陕西省实施建设知识产权强省战略以来，该院积极响应高等教育新时代新要求，结合实际，坚持推进科学研究体制机制改革，加大力量安排部署，全面推进知识产权成果转移转化。

加强组织领导建立健全机制体系

——建立健全机制体系。该院成立了知识产权管理委员会，管理委员会由院领导、学科专家、管理和运营机构代表等组成的知识产权管理委员会，全面负责知识产权管理事务，主要负责拟定与高等学校人才培养、科学研究、社会服务相适应的目标；审核知识产权相关规定、工作规划并监督执行；协调知识产权管理各相关部门的关系；形成知识产权重大事务决策方案；审核知识产权重大资产处置方案。组建了知识产权组织机构，具体负责知识产权管理和保护工作。知识产权管理办公室设在科学研究处，主要负责知识产权日常管理，知识产权相关政策文件的拟订和组织实施，建立知识产权绩效评价体系，组织开展知识产权培训等。

——加强制度建设。为了完善知识产权成果转移转化工作，该院先后修订出台了《咸阳师范学院科技成果管理办法》《咸阳师范学院科研奖励管理办法》《咸阳师范学院关于促进科技成果转化的暂行规定》等制度，用制度统筹形成建立学院的知识产权管理体系，有效发挥知识产权管理工作的规范性，不断提高学院创造、保护和管理知识产权的能力和水平。

加强宣传注重培养成果转移转化意识

——加大宣传力度，调动工作积极性。该院常态化召集召开高学历人才座谈会、鼓励走访二级学院，广泛征求教职员工意见及建议，为知识产权成果转移转化工作出谋划策、广开门路。利用办公系统、校内广播、科研QQ群、科研微信群等多种媒体途径，向广大师生发布知识产权成果转移转化方面的学习文件，及时更新该院成果转移转化的动态信息，引导广大科研人员尽快转变观念，树立牢固的知识产权成果转移转化工作意识。

——完善人才选拔、考评机制。该院结合新的专业技术人员职称评审工作实际及陕西省有关政策，修订学院职称评审办法并建立相应的职称职务评聘制度。真正从源头、在导向上营造出加强知识产权成果转移转化工作环境，从而调动广大科技人员从事科技成果转移转化工作的热度。

坚持价值导向积极探索新途径

——强化知识产权成果转移转化自主权。为了大力推进科技成果转移转化工作，该院组成专家论证小组，经过充分讨论、广泛征求意见，提出：学院对科技成果具有转让、许可或作价投资等自主决定权利（涉及国家秘密、国家安全的除外）。同时明确成果完成人在不变更科技成果权属的前提下，可以与学院签订协议，进行科技成果转化以及学院领导在履行勤勉尽职义务、没有牟取非法利益的前提下，免除其在科技成果定价中因科技成果转化后续价值变化产生的决策责任。发生投资损失的，经审计确认后，不纳入对学院资产增值考核范围。这就进一步解除了学院在科技成果转移转化过程中枷锁，强化了学院的主体自主权。

——健全科技成果转移转化的收益分配政策。进一步完善以知识价值为导向的分配政策，逐步提高科研人员的收入水平，是科技人员参与科技成果转化工作、创新激励机制的关键，也是影响科技成果转移转化能否大力推进的关键因素之一。该院明确提出：科技成果由成果完成人实施转化的，学院将95%的转化收益奖励给成果完成人和为成果转化作出贡献的人员；科技成果超过两年未转化的，学院采取挂牌交易、拍卖等方式实施转化，扣除中介服务费等相关成本后将80%的净收益奖励给成果完成人和为成果转化作出贡献的人员；作为科技成果的主要完成人或为成果转移转化作出重要贡献的学院正职领导，学院可按照上述规定给予现金奖励，但不得给予股权激励。通过这一系列激励措施，进一步调动该院科研人员开展创新研发、参与科技成果转化的积极性。

——大力推进横向科研课题研究。横向课题研究是产学研结合的重要方式，是学院科技成果转化的重要形式之一。横向课题直接来源于企业，其研发成果直接面向企业，与企业的生产实际紧密结合，讲求实用性与时效性，能充分满足市场需求，为地方经济建设提供有效服务。因此，该院在大力推进横向课题研究时，根据教师自身研究方向，结合当前区域经济发展现状为老师提出指导建议，优化横向课题的选择，提高成果转化的可行性。

——完善体现增加知识价值的人事改革制度。该院鼓励教师、科技人员从事公益性兼职，同时在履行完岗位职责、完成本职工作的前提下，经本人申请，所在二级学院同意，科研处、人事处审核，校长办公会审定后，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。

——加强校地校企合作，创造良好转化环境。“校地校企合作”是将学院的教学资源、人才资源和科技资源，转变为推动经济社会发展的智力资源，是提升高等教育服务经济社会能力的重要举措。该院积极加强与咸阳市委宣传部、科技局、知识产权局、农业局等部门合作，建立了定期交流的工作机制，充分发挥地方政府资源优势，促使人才培养、科技成果与社会需求实现有效对接，全面提升高等教育服务经济社会发展能力。另一方面，多方收集企业信息，择优选择与能实现该院科技转化的企业合作，促进成果转化工作的开展。

近年来，该院系列Gemini表面活性剂的合成方法及产物研究、微弧氧化及其表面封孔膜技术处理等知识产权成果已成功应用。尤其是微弧氧化及其表面封孔膜技术已成功应用于高铁接触网表面处理，并且获得了企业的认可。该院与中法高速铁路技术有限公司共建科研实验平台，研发和处理高铁接触网铝合金材料，要求处理后的零部件耐腐蚀性能显著提高，满足铁总15年设计寿命要求。目前，该院所处理的铁路接触网铝合金件已经在江苏盐-通（盐城-南通）高铁段试挂完成，正在接受铁路总公司的检验。

在今后的知识产权成果转移转化工作方面，该院将以“创新驱动”战略为引领，进一步完善校地、校企合作模式。努力搭建知识产权成果转移转化服务平台，切实推动科研成果转移转化工作，在服务地方经济、社会发展中不断提升学院核心竞争力和影响力。

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