咸阳师范学院以改革创新为动力，以党史学习教育为重点，以提升组织力、坚强组织体系为核心，拓展思路，创新形式，重点推进，以“六个一”行动，全力落实党建工作任务，全面提升基层党建工作质量。
——健全一套党建制度新体系。该院以法治社会思维和提高治理能力为出发点，以严格落实党内法规制度为基准，以严谨科学的制度“废改立”工作为抓手，结合学院党建工作实际，就教师党支部书记“双带头人”培育工程、党校工作、加强基层党支部建设、党费、党内组织生活制度等，修订出台了多项制度文件，为规范和加强党建工作提供制度保障，如制定修订《二级学院党委会会议议事规则》《二级学院党政联席会会议议事规则》等，理顺党政关系，规范决策机制；制定修订《中共咸阳师范学院委员会加强基层党支部建设实施办法》《进一步加强分党校工作指导意见》等，规范党组织党员教育工作。同时，及时组织制度学习，就高校基层党组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理条例、党员权利保障条例等的学习贯彻，做好安排部署，为落实党建工作夯实了基础。
——组织一次党建百千万新活动。该院围绕党史学习教育和中国共产党成立100周年组织开展“百名书记共讲党课”“千名党员同过政治生日”“万名学子为党庆生”系列活动，开展党员“亮身份 树形象 作表率 践初心”党员先锋实践活动，各二级学院党委共为841个学生党员宿舍挂牌，校党委为省高校“双带头人”教师党支部书记工作室揭牌、为党建“双创”标杆学院、样板支部授牌，以亮牌振精神，激发党员对党和国家的忠诚与热爱之情，提升党组织凝聚力。全院各级党组织共组织开展系列庆祝活动百余场。设计中国共产党成立100周年党员政治生日卡纪念版，助力党组织开展党日活动。
咸阳师范学院物理与电子工程学院“双带头人”教师党支部书记工作室揭牌
——探索一个党员教育新模式。该院紧跟信息时代步伐顺势而变，紧抓党员教育新阵地建设机遇，探索智慧党建党员教育模式，建设党建工作站新阵地，软件与硬件建设双同步，逐步搭建起党员教育培训网络平台和覆盖全院党员的一批党建工作室和党员工作站。学院连续开展入党积极分子培训“云课堂”，采用现场+直播形式，将党校课堂、交流讨论、考试评价全部搬到网络，已开展“云课堂”教育培训三期，培训学员4200多名。积极推进学院党建阵地建设，经过二级党组织的精心设计和积极推进，目前全院20个二级党组织已经建成了党建活动室18个，获批1个省级双带头人工作室，为做好做实党建工作提供了硬件支持。
咸阳师范学院开展党支部结对共建活动
——建设一个党建品质新工程。该院以提质为目标，以创新为动力，以“双创”“品牌”“结对”“共建”为抓手，组织采取多项党建工作创新举措，以点带面，以示范引领促进全员行动，提升全院党建工作质量，形成了全院“齐心抓党建、党建促发展”的工作氛围。组织开展校内党建“双创”和品牌项目培育建设，为22个校级党建标杆、样板、品牌项目积极提供政策指导和12.5万元的建设经费支持。积极争取获批省级党建“双创”和“双带头人”教师党支部书记工作室3项，6万元建设经费，为学院党建工作上层次做好示范引领。开展党支部结对共建活动，16个机关、保障党支部与学生党支部签订共建协议，以一年时间为期共建工作机制、共创支部特色、共育优秀人才、共树良好新风、共促学院发展。
——改进一个党内激励新措施。该院不断完善党内评优制度和措施，严格控制数量，提升质量影响，强化激励鼓励。评选表彰党内“两优一先”，全院10个党组织、10名党务工作者、11名党员获学院党委表彰，2个党组织、2名党务工作者、2名党员获省委教育工委表彰，院党委被省委教育工委授予“陕西高校先进校级党委”称号。学院为64名“光荣在党50年”老党员颁发纪念奖章，开展老党员、老干部慰问活动，老党员深切感念党的恩情，通过为师生讲述革命故事、自愿缴纳特殊党费，为全院党员干部树立榜样，示范引领。
咸阳师范学院举办“光荣在党50年”老党员颁发纪念奖章仪式
——建强一支党务工作新队伍。该院紧抓党务干部配备培养工作。选优配强基层党组织干部，落实二级学院党政领导交叉任职，为二级党委配备专职组织员，充实党建工作队伍。提升教师党支部书记素质要求，实现了教师党支部“双带头人”100%全覆盖。通过线上线下联动、校内校外途径，不断加强党务工作队伍培训培养。开展“业务大提升”校内培训，联合浙江大学开展党务干部网络直播培训，组织党建沙龙和现场观摩活动，持续派出党员干部赴遵义、井冈山等红色教育基地开展党史学习教育培训、参加全国高校基层党组织书记网络培训班等，提升党务干部党性修养和业务能力。
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