就当今的就业大环境而言，编制已经成为大学生找工作最基本的需求。

　　学生十年寒窗，最后无非是想换来一份好工作，实现个人价值另说，起码要保障自己的基本生活。

　　所以大学生在找工作的时候，明显的更偏向铁饭碗性质的岗位，最具代表性的就是公务员和教师，这两个铁饭碗每年都门庭如市，不愁没人报考。

　　大环境如此，大学生真的要好好为自己的将来考虑，对他们来说，毕业后渴望快速的找到工作，缓解父母的经济压力。

　　别看大学生看起来都没心没肺，无忧无虑的，其实他们背后会想很多，都开始为父母的养老做准备了，家长算是没白付出。

　　受到市场经济的影响，私企降薪裁员，让大学生意识到工作的稳定是最重要的，于是有一波大学生别的工作不找，要找就找带编制的铁饭碗。

　　公务员教师已经饱和了，竞争对手实在是太多了，大学生不妨另辟蹊径，军队文职年底进行公开招聘，月入过万也不是没可能，大学生可以关注一下。

　　军队文职年底公开招聘，提供正式编制六险二金

　　军队文职近两年渐渐走进大学生，之前大家对该岗位没有太大的关注，所以也是这几年才开始面向社会招聘。

　　军队文职，顾名思义，就是在军队从事文职类的工作，和军人享受同等待遇，但是不需要参加军人的训练，可以说是高薪铁饭碗的代表了。

　　之前军队文职招聘很少有提供编制的情况，不过此次招聘不仅提供编制，而且是六险二金，这样的待遇还说啥了，简直闭眼报考。

　　此次军队文职招聘的部门有很多，海陆空、火箭军、联勤保障部队、文工团、军队内档案馆以及各地军区、军事法院、部队医院等，都开启了年底的招聘。

　　可以看出，此次招聘是全国性质的，如果学生想报考自己老家的军队文职，可以看看有无岗位，军队文职招聘的时间相对较短，学生要密切关注，以免错过报考机会。

军队文职待遇丰厚，但学历没几人能达到

　　看到军队文职的招聘，总让大学生跃跃欲试，毕竟这样的待遇只怕是公务员也享受不到。

　　而如此丰厚的待遇，对人才的要求自然也不会低，学生要做好心理准备。

　　首先，是对学生专业的限制，此次招聘也同样限制专业，共计分为13个专业科目：

　　其中哲学、法学、经济学、教育学、理工学、图书档案学、艺术学、农学、外国语言文学等专业毕业的学生，才有资格报考，虽然有限制，但是基本涵盖了所有专业，所以学生的机会还是很多的。

　　其次，是对学历的限制，前面提到过，军队文职的工资标准很高，月入过万也是有可能的，但是学生需要达到所要求的学历；

　　如果是本科学历的话，转正后工资在9000元左右，研究生学历则高达1.1万，在高学历人才数量众多的情况下，其实这个要求不算高，不过在这个基础上，学生要满足985、211高校学历，这就没几个人能达到了。

　　说实话，如果是985、211高校的毕业生，其实也有很多选择，不一定会选择考军队文职，不过学历是硬性规定，基本普通本科生自愿降薪，也没有竞争的机会，虽然很心酸，但却很现实。

军队文职也需要政审，学生心里要有数

　　一般来说，大学生想考进机关单位，都是要进行政审的，这也是对公众的负责。

　　就比如公务员在面试环节后会有政审，不仅要求学生本人没有污点，就连学生的直系三代亲属都不能有违法乱纪的行为，可以说公务员政审已经很严格了。

　　那么如果想要去部队工作，可想而知，政审将会更加的严格，所以对于这点，学生自己要有个准备，最好先明确自己政审是没问题的再报考，以免后续出现麻烦。

　　对于政审，每个人都有自己的看法，有人认为政审只考察考生本人就够了，父母犯错，没必要让子女买单。

　　不过也有人认为有什么样的父母就有什么样的孩子，政审严格一点还是有必要的，这样也能在一定程度上规范家长的行为，冲动的时候想想孩子，就不会做违法的事情了。

　　这件事只能说见仁见智吧，笔者更加认同后者的观点，设置政审肯定是有原因的，只有一些特殊的岗位才会如此严格，这样才有利于维护社会秩序。

话题讨论：你认为军队文职的待遇对985、211高校毕业生有吸引力吗？

来源：陕西考生网