谈起教师这一行业，很多网友表示非常幸福。

　　就上班时间而言，每年都有假期，接近3个月，也有法定假日，也有周六周末时间。看见休息时间还挺多的，实际上不合理老师了解在其中的艰辛。时间上并没有大伙儿向往的那般随意。

　　如今各地延时服务都是在进行，实行的一般是5 2，但这主要用于的小学时期，到中学，普通高中，借着延时服务的东风，大张旗鼓掠夺这老师及学生们的时间。

例如中学以前没有晚修，延时服务以后拥有晚修，一般到七点之后放学后，有些甚至是在9点。

　　也有普通高中，以前周六一般是歇息时间，可是延时服务以后，周六就会变成延时服务时间。双休日变为单休。

　　有些地方的法定假日又被占有。例如十一国庆，正常的是7天，有2天为轮休过来。到了高中这里，就真变为放假了3天，别的的稳定轮休，计算下来可能就放假一天，不如不放假呢。也有假期都已经被延时服务占有。

　　更浮夸的便是高三。前端时间在网上传来，寒假期间高三授课到腊月二十九，年之后初三就开始上课了，放假了可能就三四天，那学生和老师没有什么休息时间。

　　要是再当名教导主任，那样时间大部分就没，以校为家没什么问题。早晨6点半左右以前入校，晚上七点以后回来都是常有的事，假如学生犯误点，处理一下，很有可能就到了夜里八九点了。

　　实际上教师的歇息时间真的没大伙儿想象中的 这么多。特别是进行延时服务以后。

　　但是好消息来了，四川一地发文通知，教师工作时间将产生变化，教师很有可能比之前更加幸福。这地方便是成都。

　　激励实行弹性上下班。一校一策，依据课堂教学具体实行“早到早走，晚到晚走”，科学安排教师工作和歇息时间。

　　依照这儿这样的说法，那如果教师是上午第一二堂课，那你就是早到，上完课后要是没有工作的话，就可以提早离开学校，有着随心所欲的时间。相同的，假如是早上四五节课，那样就可以晚到，就可以从容不迫的送孩子去念书，然后再去工作了。

　　那样看得，教师的时间的确自由了，无需坐班制，能够自身掌控的时间得多。教师上班满足感会提高。

　　不过这里是“激励”，并非规定。我觉得这个说法很久以前就会有，但是实行的不多。虽然有教育局的激励，但是如何实行，还要各个学校去行动，还要去均衡教师，教导主任，行政后勤工作时间。

　　教导主任，行政后勤都需要坐班制的，都需要24小时在学校的。弹性上下班对于他们而言是一种奢华。那样的话，院校就容易出现不均衡，出问题。因此各个学校还要细心考虑，看一下如何实行。

　　现在的状况是制度上允许，全看各个学校领导们管理智慧了，可不可以把这一褔利实实在在地为老师。要加油了，领导！

针对弹性上下班，你们怎么看？

来源：陕西考生网