2023年公务员报考迎来好消息，可考岗位增加50%，学历歧视也将不再
考公，考编，国企和央企，想要顺利上岸，信息差是关键。同学们要时刻关注本地区，或者想要报考岗位的信息变化。
考公机会大不大，除了自身条件之外，报考和录取比例，占据重要地位。2023年，也就是今年的公务员报考，将呈现出大好形势。
这个形式一共分为两点，一个是好消息，一个是坏消息。我们先来看看好消息，看有没有同学们能抓住机会。
2023年公务员报考迎来好消息，可考岗位增加50%，学历歧视也将不再
2023年公务员国考已经结束，同学们知道今年的报考情况吗？具体报名人数突破了250万人，这些学生中，只有3.71万人能顺利上岸。
这个陪跑比例，比高考也有过之而无不及。平均70名考生中，能顺利考上的学生，只有1人。遇见比较好的岗位，报考考生有些多，就达到了夸张的5872人里面，选1个。
这个对比，谁有信心？考清华北大也不过如此吧？但接下来的时间里，公务员报考情况不会了，人数上，有可观的增长。
相关部门详细，2023年公务员报考岗位数量扩充，多个省份扩充人数达到50%。并且这里面没有了原来让人无力的学历要求，平等对待大家的能力。
其中河南和山东等地，都发布了相关消息。要平等的看待各个学习的考生，全日制和非全日制的研究生，也不得有区分。
也就是说，只要符合了报考条件，就只考验能力，不考验学历。这下就不用担心，那些清北复交的学生来抢饭碗了。
高考的时候抢学校，毕业之后抢饭碗。对于清北每年70%左右的进体制内概率，其他学生真的是力不从心，这下好了，不需要担心了。
之所以有这样的规定，是希望各位考生，能够关注到更加基层的领域。帮助我们实现农村，和偏远地区，小县城等的建设发展。
且这样的情况会持续大概10年之久，这样的时间线，最受益的就是00后的这波学生。看看有多少考生能够把握住这个机会。
看完好消息，我们来看看坏消息。这个坏消息，也许会劝退很多跃跃欲试的考生们，公务员报考的扩招，并不适合所有考生。
首先是地区，这次扩招的地区，东部沿海等发达地区比较少，多数扩招，集中在内蒙，甘肃，广西和云南等地区。
这些地区自然风光好，但相对偏远，贫困地区比较多，需要更多的照顾。考生报考之前，要有吃苦耐劳的打算。
接受了地区之后，就是薪资待遇了。公务员报考，同学们图的是什么？就说最实在的薪资待遇，和未来保障上，可能就有所变化。
公务员数量的增加，可能迎来薪资上的下滑。公务员是铁饭碗，碗里的饭是各个地方的财政，很多地区的财政收入，来自于土地。
数据显示，去年上半年，财政收取同比下滑将近8%。开源节流迫在眉睫，于是很快杭州等地区，就传来降薪的消息。
杭州在我国，算是高薪且发展很好的地区，这些地区的相关公职人员，最高降薪达到50%，年下降20万左右。
这是开源节流的必要环节，且不是杭州地区的专属。在经济上不来的情况下，很多地区，未来都可能会出现这种情况。
和当年国企下岗潮一样，一些地区的奖金已经发不出来了。所以公务员是铁饭碗，但是碗里的饭还有多少，要考生们自己去衡量，能不能吃的饱。
考生期待的其他隐形福利，比如绩效，奖金之类的。在经济不景气的时候，这些是最先被裁掉的，不用指望。
所以，报考几率的增加，代表着机会的增加。但不代表生活水平可以得到提高，这碗饭吃不吃，在于学生自己。
我们期待经济尽快复苏，在那3年的封闭之后，我们能有快速的进步和发展。只要经济腾飞，公务员的薪资待遇，也会水涨船高。
可能有同学们好奇，这么多地方降薪呢，怎么还要扩招呢？其实很简单，这3年来，很多地区和部门减少了招聘，现在好了，要补回来。
另外上一波考公热，赶上的人群，是60到70年代生人。这部分人占比最多，且陆陆续续开始大量退休，空缺的位置总要有人填补，所以有了扩招一说，感兴趣的同学们，抓紧机会。
![微信客服](javascript: Mobi.showWeChatService("//15086829.s21i.faiusr.com/2/ABUIABACGAAg0s6OngYogImcWzCACjiACg.jpg",{"tips":"请使用微信扫一扫"});){kind=link}