对大家而言，教师是一个深受大家喜爱职业。而教师存在的价值和必要性是很大的，他不仅立德树人，还推动了人们文化的传承，针对社会发展文明的进步也起到承上启下的功效。并且这一职业类型平稳，也是有着假期2个超级长假日，因而，如今报名教师的大学生也越来越多了。

　　许多人要变成老师不仅是因为教师这一职业类型平稳，反而是能够享受许多薪资福利。尽管在众人看起来，这一职业类型比较轻松，也没工作压力，更存有职场中的恶性竞争。可事实上，教师的压力也是比较大的。

　　特别是我国实行课后服务这一现行政策后，许多老师工作量大大增加，并且留给你的休息日也变的屈指可数。所谓课后服务便是父母没办法分配小孩三点半放学以后的课下时长，由国家与学校出来，在学校给予课后辅导及素养提升课程内容。

　　而这一服务项目一方面为父母们缓解了压力，但另一方面也帮老师增加了更多的压力，老师在学校工作时间就会被增加，天天都要提升两个小时的课后延时服务，工作量是很大的。

北京中小学教师迈入喜讯，有希望可在全国各地推行

　　针对老师而言，天天都要提升两个小时的工作量，那本来用于备课教案，学习时间就会被占用，教师的休息日也难以保证，老师的压力也会逐渐扩大，教学水平就会受到一定的影响，那样持续下去，对老师也有学生们的高速发展都没有好处。

　　对这一难题，北京市也颁布了通告，多家中小学校的老师早已开始实施一个新的“弹性工作”，有些学校对这一制度的原则是早到早走，晚来晚走，这样一来，老师也可以对你的时间作出科学合理的调节。而有些学校也实行了教师不用打卡签到坐班制制度，更有些学校为教导主任增设了2个大半天弹性工作时间。

　　北京这样的学校都是在逐渐执行教师弹性上班的措施，许多教师都是对的一现行政策十分满意，更具其他地方的教师发话：希望我们地域还可以执行那样的措施，最好是全国各地都执行，那样老师们压力就不那么变大。

　　这一弹性工作，会使教师在作业这个时间有了一定的随意选择，还可以提高教师们工作主动性，也使教师的职工权益得到了一定的重视，可是这一现行政策是有偏差的，会让管理方法引导者专业指导导致艰难，工作中轮流换班也会出现错乱。

　　为了能提升教师的工作氛围，学校也需要根据教师的工作量开展多劳多得，能者多劳，为教师派发薪酬。这样可以不断加强教师的热情，也会使教师获得一定的成就感，教学水平也会逐渐上升。

小编有话要说

　　为此看起来，教师职业并不是大伙儿想象中的那么轻轻松松，如果说你有想要变成老师的念头，就应当做好充足的准备，仔细斟酌，由于教师肩上的责任也是比较大的，是必须对每一个学生负责任的。大家觉得呢？

来源：陕西考生网