教育的价值，在于为学生的未来负责。

在不久前落幕的欧亚建校30周年庆典上，西安欧亚学院董事长胡建波教授深刻指出，应用型大学必须坚定转向“以企业为导向、以学生为中心”的办学定位，主动融入产业链，方能培养出真正适应时代发展的优秀人才。

秉持这一教育理念，欧亚在人才培养的道路上不断创新和前行。10月29日，西安欧亚学院2025年秋季大型校园双选会在体育馆举行，200余家企业携万余岗位入校，正是学校改革人才培养体系、融入产业链的务实之举，为学生职业启航提供了坚实平台。

1 汇聚良企，构筑就业“适配矩阵”

本次秋季双选会以其“数量足、类型全、适配准”的特点，成功汇聚200+企业，带来10000+就业岗位，覆盖IT、教育、财务、大数据、设计、传媒、工商等热门行业。现场吸引超过2000名毕业生踊跃参与，累计投递简历2230份。

【视频】西安欧亚学院2025秋季双选会现场

双选会聚焦行业发展趋势，着力引进与专业设置高度契合的用人单位，为学生搭建了多元、对口的择业平台。

参会企业来源广泛，既包括长期合作的订单班伙伴与校友反哺企业，也涵盖了人社部门引荐单位及社会优质企业，共同构建了一个多元、开放、务实的就业生态。

前沿技术领域迎来多家成长型企业抢滩布局：

AI视觉、鸿蒙开发、大模型工程师等成为招聘热点，陕西莱希远盈、陕西登韬智能、北京千锋互联等企业释放大量高潜岗位，反映市场对技术类人才的迫切需求。

文化传媒与数字创意类企业表现活跃：

以异想天开文化传媒、陕西四月文化发展等为代表，覆盖动漫、视觉设计等方向，为文创领域输送新鲜血液。

各行业领军企业提供多元选择：

包括华联集团（SKP）、软通动力、中国人寿、深圳慧通、作业帮、学而思、百胜餐饮在内的各行业头部企业积极参与，为学生提供了从商业零售到信息技术、从金融保险到现代服务的广阔职业路径。

国际化就业开辟职业新航道：

依托青岛国合、江苏亿涛等企业，本次双选会为学生开辟了赴新加坡等国家的海外就业渠道，助力学子迈向国际职场。

学生们在各个展位之间穿梭，与各企业的一线招聘负责人面对面沟通，了解行业需求、接触市场前沿信息，部分学生在现场与企业顺利达成初步求职意向。

2 校企共鸣，产教融合共育未来英才

欧亚的产教融合、协同育人之路，离不开各企事业单位的鼎力支持。截至目前，学校已与1300余家企业开展深度合作，与300余家核心企业协同开展育人工作，并与240余家企业共建实习就业基地，共同构建“产教融合共同体”，将产业的真实场景与前沿技术深度融入人才培养全过程。

此次招聘会为将企业需求精准转化为人才培养方向，会场内不仅是求职擂台，更成为了一个巨大的产教融合交流平台。

全员行动，链接课堂与职场：

各二级学院院长、副院长、专业主理人、专职教师及招生团队集体出动，主动与对口企业沟通，深入了解行业最新的能力需求，旨在将第一手的市场讯息带回课堂，持续优化人才培养方案。

深度对话，印证育人成果：

来自企业的声音一致认为，欧亚学生展现出“实践能力强、职业素养佳、具备项目思维”的鲜明特质，这直接得益于学校“以企业为导向、以学生为中心”的应用型人才培养体系。而学子们的自信从容，也印证了学校教育的扎实成效。

青岛国合：欧亚学子为赴日工作展现出了卓越潜质——一是出色的学习与思维能力，能够快速完成从校园到职场的角色转换，并展现出“不仅知其然，更求知其所以然”的深度思考习惯；二是优秀的跨文化理解能力，他们主动探究日本礼仪与沟通的底层文化逻辑，展现出强大的文化同理心与适应力，为融入海外职场做好了充分准备。

智联招聘：互联网、AI大数据与新媒体等行业的人才需求正显著攀升。在这一趋势下，欧亚学院作为应用型大学的专业布局与市场实现了“高度同频”。企业招聘愈发看重人才的“即战力”，而欧亚学子突出的快速上手能力，正使他们成为新兴行业争相瞄准的优质人才。

3 政校协同，共促就业开放平台

本次双选会得到了上级主管部门的密切关注与现场指导。陕西省教育厅学生处吕元处长亲临现场，为西安欧亚学院就业工作精准把脉。张乐芳副校长、职业发展与企业合作部部长王丽霞全程陪同参与，并就学校就业工作的开展情况与吕处长进行了深入交流。

吕处长首先参与了工商管理学院复星旅文“G.O订单班”签约仪式，对校企共育人才模式表示赞赏。在双选会现场，吕处长细致地了解了订单班学生的求职进展，并与校领导、企业代表进行了卓有成效的交流。

吕元强调，面对当前的就业形势，高校应致力于育人路径的多元化探索，要特别注重开拓民营企业与海外就业市场，为毕业生创造更多元的发展机遇。同时，她重点关注了西安欧亚学院创新的“专业主理人”制度，并指出，专业主理人应主动走进产业一线，精准洞察企业用人需求，并将这些需求有效反哺至课程设计与课堂教学中，从而实现人才培养与产业发展的同频共振。

特别值得一提的是，本次双选会不仅是欧亚学子的求职主场，更成为区域高校就业协同发展的开放平台，吸引了西安科技大学高新学院、陕西科技大学镐京学院、西安财经大学、宝鸡文理学院、西安海棠职业学院等多所高校共计200余名外校师生专程组团前来观摩交流。西安欧亚学院开放的就业平台与丰硕的育人成果获得了同行的高度认可与广泛赞誉。

4 创新服务，打造一站式求职体验

本届双选会不仅是信息的集市，更是有温度的服务站，致力于为每一位欧亚学子扫清求职路上的障碍。

精准专区：现场首次按IT、教育、财经、文创传媒、工商管理等行业精准划分招聘专区，学生可“按图索骥”，快速锁定目标，体验感与效率大幅提升。服务升级：会场特设了简历指导、模拟面试、访企拓岗等专属点位，并特别联合雁塔区人力资源和社会保障局设立了就业政策咨询专区，为学生提供权威的政策解读，构成了从求职技巧到政策扶持的一站式服务矩阵。

闭环管理：对200余家企业开展满意度调研，重点收集企业对学子能力的评价、招聘中的问题及合作建议，现场回收有效问卷150余份，满意度达95%；同时将学生参与数据反馈至各分院，形成“招聘-反馈-优化”的就业工作闭环，推动就业服务质量持续提升。

欧亚秋季大型校园双选会，正式拉开了2026届毕业生就业工作的序幕。

从三类优质企业的汇聚，到各分院的深度联动；从政府的精准指导，到兄弟院校的资源共享——所有努力都指向同一个目标：助力学子高质量就业，赋能企业精准选才。

以此为起点，职业发展与企业合作部将启动“精准就业服务计划”，未来每周将按专业、分院举办系列小型专场招聘会，为企业与学生搭建更精准、更高效的对接平台，助力每一位欧亚追光者从容启航，职面未来！

编辑：李峙蓉   审核：张勇

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