根据西安市职工大学工会干部师资队伍建设计划的整体安排，经过我校领导的多次沟通与接洽，6月29日下午，由干训处蒋主任带领职大师资队伍的部分老师走进了陕鼓，深入企业进一步理论与实践相结合的方式提升自修课程的学习。

　　陕鼓集团工会副主席郭文雄、工会陈副主席、民管部李主任在百忙中接待了老师们，并主要围绕陕鼓集团工会创新工作;陕鼓模式民主管理、工会的价值定位、如何扎实做好工会基础工作等方面与老师们进行了经验分享与交流。

　　大家首先对陕鼓集团的发展历程、企业文化、发展愿景进行视频观看。然后每位老师根据自身所选修的课程中的疑惑及想法做了提问，郭主席结合问题从陕鼓工会委员会在传承、发展、创新中，对工会工作进行了全面复盘，通过陕鼓工会“二次革命”的提升目标，从而形成了的“2334”业务指导体系来分享民主管理、员工素质提升、集体协商、工会财务制度上做了详解。陈副主席就陕鼓工会在观事、谋事、造事三方面所做的实例来讲述工会就是看不见的战线，工会推动企业发展，工会提升职工建设。实战派李主任带着几十年工会工作所经历的案例来告诉我们工会既要维护好职工正当权益，也要促进企业和谐发展。

　　本次交流老师们都受益非浅，也更加深刻认识到工会起到厂务公开的监督作用。陕鼓很好的诠释了工会“率先垂范，当好店小二，为各个产业团队提供支持与服务”的工作效能。

　　同时也感谢干训处给大家搭建的这个交流平台，让大家收获了宝贵工作经验和思路。