西安培华学院践行女教+红色教育传统持续探索职教改革
考生帮
2019-08-06
来源：西安培华学院
20世纪初，受黄炎培职业教育思潮影响，陕西第一所专门招生女学员的“西安第一女子平民职业学校”诞生，陕西职业教育也由此发端。经历了抗日战争、解放战争、新中国建设、改革开放，这所从中华职教社一脉传承下来的学校成长为具有女性教育特色、红色教育基因和职业教育传统的民办本科高校——西安培华学院。
近年来，该院坚持党建引领，加快产教融合步伐，注重内涵发展，强化师资建设，走出了一条符合学院特色的职业教育改革之路，为地区建设贡献了智力，也为全省本科职业教育起到引领示范的作用。
旗帜鲜明抓党建 筑牢立德树人根基
——围绕中心工作，重心下沉，强化服务意识。近年来，学院主动出击、积极作为，围绕服务于学院中心工作和传承红色文化基因的两个工作内容，完善了党建活动配套设施，开展了“一风带三风”的党员示范活动，实施了“一院一品”特色工程，强化了党员的阵地服务意识，形成了良好的示范带动作用。
西安培华学院举行系列红色文化报告会
——传承红色基因，构建“三全”育人模式。该院的发展从民国末年起步，经历了抗日战争、解放战争、改革开放，发展过程也得到众多党和国家领导人、革命将领的关怀，积淀了丰厚的红色文化基因。该院党委利用这一优势开展了特色鲜明的党建工作，形成了课堂教学、社会实践、校园文化“三位一体”的育人模式，将爱国情怀、使命担当、教书育人融入人才培养全过程，明确了教师、学生校园行为规范，优秀传统文化和红色文化教育已成为校园文化的主流。该院发起成立的陕西省红色文化研究院和陕西三秦儿女红色宣讲团开展了系列红色文化研究和宣讲活动，成为全国爱国主义教育活动的一面旗帜。
女教起身重传承 打造特色发展窗口
该院建立了女子学院，先后与陕西省妇联、陕西省妇儿工委办公室合作创建陕西妇女、性别研究与培训基地、男女平等基本国策宣传培训基地，形成了与各学科专业平行实施专业教育+“女性素质教育+职业”的模式。
西安培华学院举办女子班毕业典礼及课程汇报会
该院和陕西省妇女联合会签订了产学研战略合作协议，联合进行师资培养、巾帼志愿公益服务、对外交流合作、女性创新创业培训等合作。
优化专业集群 工学合一培育时代“大匠”
——依据区域经济社会发展需求，动态调整专业集群。该院以培养生产服务一线的高素质应用技术型人才为主要任务，通过对现有专业的动态调整和改革，逐步形成产教融合、校企合作的办学模式。建立和培育面向区域经济发展需要的专业群，直接融入区域发展、产业振兴和技术进步。
西安培华学院推行课堂任务项目制教学
——育人模式突出复合能力培养。一是以应用型课程改革为抓手，按照“工作任务课程化、教学任务工作化、教学过程系统化和真实项目真学真做，掌握真本领”的要求，着力培养学生的“八大能力”（国际视野与交流、身心素质健康、技术应用与创新、表达与沟通能力、人文素养与品德、专业知识与职业素养、自学能力、合作能力）。二是着力构建了“基础＋专业”的平台化架构、“专业主干课程＋跨专业任选课程”的模块化、纵向化的培养体系，保证人才的基本规格和多样化、个性化发展。三是围绕社会对专业人才实践能力的需求，整合实训内容，建立相应的基础实验（实践）技术系列、专业实验（实践）技术系列和模块实验（实践）技术系列等内容，增加设计性、综合性实验内容的比重，强化学生的创新能力、技术开发能力培养。
校企合作服务产业发展 积极探索合作育人新模式
——产教融合校企合作教学模式积极推进。该院制定了《产学研合作教育建设及管理办法》，将产教融合校企合作作为开展教育教学改革的重中之重、必由之路和一项长抓不懈的工作，采取各种措施构建产教融合校企合作育人平台，探索产教融合与区域产业发展共赢模式。
西安培华学院与华为技术有限公司签署合作协议
近年来，该院积极尝试校企合作的不同形式，引企驻校、课程共建、项目共育，后与中煤遥感航测集团、华为科技有限责任公司等100余家企事业单位签订战略合作协议，建立了417家校企合作实习基地，形成了一种开放多元的育人体系。
“双创”教育效果显著 点燃学子创新激情
——创新创业教育体系融入人才培养全过程。一是成立盘古创新创业学院，深入推进创新创业教育改革，着力构建全覆盖、分层次的“教学—实训—竞赛—孵化”四位一体的创新创业教育体系。二是强化创新创业实践体系，建立创业孵化基地、创业实践基地和创业示范基地。培育建设了2个“陕西大学生创新创业训练营”，每年培训500人次以上。 三是改革教学和学籍管理制度，建立创新创业学分积累与转换制度，设立创新创业教学改革专项课题，评选创新创业教学改革示范课。四是注重创新创业成果的培育孵化。
西安培华学院学子在第五届“互联网＋”大赛省级比赛中荣获金奖
该院创新创业工作荣获“2017年全国创新创业典型经验50强高校”“全国民办高校创新创业教育示范学校师资队伍建设奖”“陕西省创新创业示范学院”等称号。
推进人才强校战略 办学层次多元并进
——实施人才强校战略，增进学院内涵发展动力。一是加大高层次人才引进和培育力度。修订完善高层人才引进管理办法和博士学历提升进修管理办法等；创新人才引进机制，针对不同专业、不同人才特点，实行引进人才“绿色通道”。二是为人才和团队搭建工作平台。先后建立了10个“产学研”研究中心、5个省级 “教学名师工作室”、2个人文（自然）学科基地；三是注重教师培养。实施青年教师导师制、与公办高校对口帮扶等对教师进行培训，鼓励青年教师攻读学位。四是加强“双师型”教师队伍的建设。制定了一系列管理制度，积极聘请企业专业技术人员兼课，定期安排教师到企业轮岗。
西安培华学院与西北大学建立研究生联培站
——办学层次多元并进。该院先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学签订了共建对口帮扶协议，联合培养硕士研究生。与国内多所同类院校发起成立了“未来大学联盟”，形成优势互补、资源共享的开放式办学格局。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。
就业率持续稳增 毕业学子屡获用人单位好评
从第三方调研数据来看，近年来，该院毕业生就业率均在90%以上；毕业生对学校总体满意度为95.06%；用人单位对学院毕业生总体满意度高达98%，对学院就业服务工作满意度高达98%。该院毕业生被用人单位评价为“基础知识扎实，实践动手能力较强，作风朴实，工作踏实、肯干、能吃苦”。毕业生过硬的专业技能和良好的职业素养，学院热情细致的就业服务工作，深受广大用人单位的好评，也得到了各级教育主管部门的高度认可。
教育扶贫多地开花 履行大学社会职责
西安培华学院举办金台区农产品展销会
自2017年以来，该院与延川县、金台区建立了结对帮扶关系。两年以来，学院积极在两地区开展教育培训、健康服务、体育帮扶、项目捐赠和消费扶贫等形式多样的扶贫攻坚活动，受到了当地政府和群众的一致好评，履行了大学的社会职责。
声明：凡标注“陕西考生网”内容即为我站本地原创，转载请标明出处链接：凡我站标注来源内容均为我站转载或ai创作，仅供参考！如侵请见谅，电联配合删！申诉邮箱｜182182441@qq.com.感谢关注与支持！ https://m.sxks114.com/h-nd-3034.html
阅读2200
下一篇：这是最后一篇
上一篇：这是第一篇
写评论...
![微信客服](javascript: Mobi.showWeChatService("//15086829.s21i.faiusr.com/2/ABUIABACGAAg0s6OngYogImcWzCACjiACg.jpg",{"tips":"请使用微信扫一扫"});){kind=link}