高职扩招100万是2019年国务院做出的重大决策，是落实《国家职业教育改革实施方案》的重要举措，是国家产业结构转型升级的战略需要。榆林市认真贯彻中省高职扩招重大决策战略部署，抢抓职业教育重大改革发展机遇，将高职扩招10100人作为全市教育工作的一项重要政治任务来抓，全市上下认真学习领会政策精神，统一协调部署，取得了高职扩招任务全面超额完成的喜人战果。

      ——及时分解任务，切实加强组织领导。榆林市按照各县市区人口数量和高考报名人数比例，将高职扩招任务分解到12县市区，并纳入县市区政府年度目标责任考核硬性指标。市、县两级政府扛起责任，教育行政部门加强和规范高职扩招补报名工作管理，确定了高职扩招工作推进落实的总负责人，分别安排专人负责高职扩招补报名考生资格审查工作，全力维护高职扩招补报名工作良好秩序，确保工作平稳、有序实施。

      ——做好有效宣传，切实挖掘潜在人群。第一次扩招补报名以在校生和往届生为重点人群，组织初高中校长、班主任制定动员联系的花名册，安排教师“一对一”动员往届生及2019年高考二本线下全部学生、二本线上20分以内学生报考高职院校；第二次补报名以村官、企业职工为重点人群，积极主动联系企业，为职工报考提供便利优惠；第三次补报名以新型职业农民、退役军人为重点人群，组织市教育、市农业农村、市人社和市退役军人事务局联合行动，制定了“高素质农民”“下岗失业人员”“退役军人”等三个学历提升计划实施方案，在不同阶段针对不同人群给予了及时有效的政策引导，确保不漏一名考生。此外，通过榆林日报、榆林市传媒中心、榆林广播电台，工作QQ群、微信群、网络直播，城市广场公园、乡村集市庙会等多种渠道、多种方式加强对高职扩招政策的宣传，将高职扩招专项3次补报名的报考条件、报名方式、资格审查、学习形式、文凭待遇及操作程序等以图文解读的方式及时、准确地在各类媒体上公开发布，及时为考生参加补报名提供有效的政策解读和咨询指导。