近年来,咸阳职业技术学院积极适应区域经济社会发展需求,大力开展继续教育工作,持续拓展培训领域,扩大培训规模,提升培训质量,全力实施效能提升、项目提质、师资培优、服务增效、模式创新五项工程,有效提升当地劳动者技能,切实打造继续教育优质品牌,服务地方经济社会发展能力显著提升,取得了良好的社会反响。
——实施效能提升工程,健全继续教育体制机制。该院高度重视继续教育与职业培训工作,依托中国特色“双高”计划院校治理项目建设,创新继续教育工作组织架构,提升继续教育工作效能,建立激励机制,明确岗位职责,努力做到继续教育工作的制度化、规范化和科学化。根据事业发展实际,适时调整继续教育工作领导小组,明确职责,细化分工,强力统筹继续教育工作。不断深化机制创新,大力推行精细化管理,从规范管理、政策激励、责任追究等层面制定继续教育制度规范,先后制定完善了《咸阳职业技术学院继续教育经费管理办法(试行)》《咸阳职业技术学院职业技能培训工作实施细则》等制度10余项,为继续教育工作提供了强有力的制度支撑。
咸阳市养老护理员职业能力培训开班仪式在咸阳职业技术学院举行
——实施项目提质工程,推进继续教育特色项目。坚持多渠道、多领域、多层次调研策划,充分发挥学院专业资源优势,积极申报高质量社会培训项目,重点开发实施了涵盖建筑、电子、农林、教育、医疗卫生、侨联侨务等10大领域27个项目的社会培训工作。充分利用该院学前教育、护理、仪址农林等专业优质教学资源,在师资配备、课程设置、教学方式、后勤保障等方面下足功夫,确保各类培训项目保质保量顺利推进。“十三五”期间,该院共完成幼师国培、养老护理人员技能、新型职业农民工等各级各类培训82024人次,社会培训任务完成率达到128.2%。积极与西安交通大学、陕西师范大学等本科院校联合开展学历提高教育项目,“十三五”期间共招收学员1442名。
陕西省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训开班仪式在咸阳职业技术学院举行
——实施师资培优工程,优化继续教育师资队伍。该院坚持以打造高质量教学为目标,精心筛选教学水平高、责任心强、学员喜爱的教师,按照3∶4∶3的比例结构,建成了由全国知名专家、学者,省内理论水平较高、实践经验丰富基层一线专家、名师,学院高级职称以上能力强、业务素质高教师组成的技术过硬、素质优良继续教育教师、专家资源库。在此基础上,持续加大域外知名学者引入力度,并根据培训业务实际需求,积极引入行业企业高技能人才(高级工程师),并通过研究课题、科研项目等途径不断构筑继续教育领域的人才高地,初步建成融知识性、理论性、实践性为一体的培训师资团队100余人,师资队伍比例结构不断优化,职业技能培训人才智力资源全面加强。
咸阳职业技术学院老年大学开班仪式现场
——实施服务增效工程,强化继续教育服务功能。坚持以“构建终身教育体系和建设学习型社会”为指导,以社会需求为导向,全面拓展社会服务领域,强化社会服务功能,努力为区域地方经济社会发展提供优质服务。依托学院师资队伍建设、课程和专业群建设,强化校政行企合作,共建高水平职业培训基地机构。“十三五”期间,该院先后建设中小学及幼儿园校园长、养老护理等省级培训基地4个,电子商务、社区工作等市级培训基地8个,各级社会服务培训基地数量达到30个,为拓展社会服务功效奠定了坚实基础。充分发挥高职院校服务区域老年教育事业重要职能,2019年11月,咸阳职业技术学院老年大学暨咸阳市老年大学咸阳职院分校顺利开班,首期班招收学员90余人。
咸阳职业技术学院积极采用信息化手段加强继续教育线上培训教学质量管理
——实施模式创新工程,提升继续教育工作成效。该院积极改变继续教育的思维模式和工作作风,进一步增强服务与沟通意识,以“做好管理、提供服务、研究规律、改革创新”为理念,组建了一支精干务实的继续教育领域管理团队,积极探索成人学历教育、教师教育、职业技能培训、考试考证等模块化发展方式,不断提升继续教育工作成效。不断创新培训模式,实行小班化管理,采取专家讲座、微课展示、评课议课、互动交流和专家点评等形式开展培训工作,并将集中培训与网上研修有机结合。2020年,该院努力克服疫情影响,依托“职教云”等信息化平台,组织农民工百日线上技能培训、新型企业现代学徒制培训等643人次,有效助力农民脱贫致富和企业复工复产。依托中国特色高水平专业群建设,对接学院“双高”办公室、师范学院等部门,开展西部地区幼儿教师培训、幼儿园所和照护机构青年教师培训等培训服务,培训规模17176人次,全面助力“双高”建设。
该院连续多年被陕西师范大学网络学院、西安交通大学网络学院评为“成人高等教育工作先进单位”;2017年,被省教育厅授予“中小学及幼儿园校长园长培训基地”;2018年,被省农业厅授予“农药经营人员培训定点机构”;2019年,被咸阳市人力资源和社会保障局授予“咸阳市高技能人才培训基地”;2020年,被省住建厅授予“陕西省住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训试点单位”,被省民政厅授予“陕西省养老护理人员培训基地”。