渭南师范学院抓实“五工程”提升共青团工作质量
考生帮
2021-07-06
来源：渭南师范学院
渭南师范学院坚持党建带团建，以“四个过硬”为建设目标，丰富活动内涵、创新活动载体，不断提升团的组织力、引领力、服务力,努力把共青团打造为青年学生“身边的组织、温情的组织”。
渭南师范学院青年马克思主义者培养工程活动照片
坚持立德树人落细工程 聚焦思想引领
——深入实施“青马”工程。2011年，该院成立青年马克思主义者培养学院，制定《渭南师范学院青年马克思主义者培训工程实施方案》，开展“青马”班培训，探索推进院系“青马班”建设，打造“院级青马班+团校培养+大学生骨干培养（蓓蕾培训班）+基层团支部委员培养”四级分层分类一体化培养体系。
——广泛推进“青年大学习”行动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，15名大学生宣讲团成员分批次深入团总支、团支部宣讲十九届五中全会精神。完善考评机制，实行周通报制度，将学生参与学习率纳入团总支年终考核，该院“青年大学习”主题团课参与率达95%以上，每期参与人次数达16000余人。
——持续深化“四史”学习教育。该院通过主题微团课、社会实践调研、线上学习讨论等形式不断深化“四史”教育，结合建党百年重要时间节点推出“渭师青年学党史，红色故事我来讲”等网上视频展播活动，教育引导广大青年学生知史爱党、知史爱国，传承红色基因，汲取精神力量。
——积极践行社会主义核心价值观。开展“共克时艰、青春战‘疫’”、学习习近平总书记给西藏大学医学院学生、北京大学援鄂医疗队90后党员的回信等主题团日活动20余次。利用总政治部、团中央授予该院的社会主义核心价值观军地共建共育基地，持续与结对子部队开展共建共育活动。
——充分发挥先进典型示范引领。开展“五四表彰”，选树五四红旗团总支、团支部，表彰优秀团干部、团员、五四好青年，开展共青团工作单项奖、百佳活力团支部等评选活动。连续多年开展年度青春榜样评选，举行青春榜样典礼，彰显榜样力量。
渭南师范学院开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育活动
坚持实践创新拓展工程 服务成长成才
——拓展实践内容创新实践形式。推行社会实践学分制，实行项目化经费资助。按照年度开展社会实践的通知，集中组队对接基层实际需要，设计学生喜欢、社会认可的活动项目，年均组织集中实践队20支以上，保证2支以上省外实践队，全院中低年级，以班级为单位确定主题开展实践，学院下拨经费年均15万元，连续5年获陕西省“三下乡”社会实践优秀组织单位。
渭南师范学院大学生暑期社会实践出征仪式照片
——围绕“双百工程”助力脱贫攻坚。围绕“两联一包”“结对帮扶”脱贫攻坚战略需求，开展“万名学子扶千村”专项实践活动，连续4年在白水县和大荔县龙门村等地开展“扶学•扶志”快乐课堂、教育精准扶贫、农副产品销售调研等活动。2018年至2019年连续两年与台湾朝阳科技大学青年志愿者联合开展白水支教活动。2020年，经团省委联系广东汇丰软件公司向白水雷村中心小学捐赠50台联想笔记本电脑。
——着力打造团属创新创业实践平台。坚持服务青年学生创新创业，推进青年学生创新实践“扶助计划”。持续推进团属创新实践活动平台建设，扩大示范引领项目的标杆效应；打造“渭师共青创咖”“渭师共青印咖”“渭师共青书咖”等团属创新实践平台，先后孵化11个团队320余人在团属创新创业平台运营；引进驻地政府单位、对接本地优质企业、社会机构开展大学生骨干假期“见习计划”，长期与华州区政府、临渭区政府合作开展大学生骨干假期到政府见习计划。
——优化学校“挑战杯”“创青春”赛事机制。为进一步完善赛事保障，该院团委指导成立大学生科协，持续开展“青年创新创业大讲堂”，连续12年举办大学生学术科技节，举办“卓励杯”大学生创新创业大赛和课外学术作品大赛，开展网页设计、电子产品设计、创意模型搭建等比赛。近两年来，在挑战杯和创青春赛事中获二等奖4项，三等奖2项，在全国大学生金融精英挑战赛，获二等奖4项、三等奖4项。
——深化志愿服务体制形成品牌。按照《陕西高等学校学生志愿服务管理暂行办法》，该院整合资源，成立了青年志愿者联合会，组建“阳光”助残、“白鹭”环保、“暖风”支教、“筑梦”实践4支志愿服务队，注册志愿者8800余人，先后开展“保护母亲河，秦岭植绿”等系列活动。2021年，招募十四运赛会志愿者734名，服务渭南、铜川、韩城三个地市5个十四运比赛项目。西部计划招募人数，连年位列全省高校前三甲，获西部计划全国优秀项目办、全国大学生环保知识竞赛优秀协办单位等荣誉称号。
渭南师范学院十四运志愿者之家建成使用启动仪式照片
坚持校园文化品牌提升工程 加强文化引领
——积极打造校园文化品牌。深化“三节•九季•一院一品”品牌建设，以传统文化为基础, 契合时代精神, 针对该院办学特色打造具有创新意识和发展观念的校园文化品牌。连续13年举办校园文化艺术节、体育文化节、学术科技节，打造青春志愿季、读书文化季、五四艺术季、毕业追忆季、筑梦实践季、新生军训季、红色国庆季、科技创新季、辞旧迎新季等主题活动。
——持续创造校园原创文化。持续构建“雅致”校园文化，积极建设大学生各类艺术团体，建有大学生合唱团、投资40万建设大学生管弦乐团，投资100万改造团委学生活动中心。先后编排经典话剧《屈原》《人生》，原创话剧《一张特殊的全家福》，结合建党百年编排红色话剧《共产党宣言》，举办原创音乐会、合唱音乐会、新年交响音乐会等。
——持续推进校园健康文化。加强学生体育健康文化引导，持续开展拔河比赛、过河搭桥、荧光夜跑等“三走”系列活动。积极引导学生成立体育类组织，成立学生健美操队、乒乓球队、篮球队等团体，举办“新生杯”系列体育活动，积极组织参加省、市级比赛，在第二十八届陕西省大学生文化艺术节中获健美操大赛三等奖。
——坚持请进优秀传统文化。结合传统文化节日，专门开展了少数民族传统文化展示活动，邀请中央戏剧学院、陕西戏曲研究院、山西话剧院等专业院团开展高雅艺术进校园活动，邀请高建群、朱鸿等著名作家开展文化讲座，积极弘扬优秀传统文化。
渭南师范学院第十二届校园文化艺术节活动照片
坚持基层组织强基固本工程 抓好党团衔接
——加强从严治团，强化组织推优。印发《关于做好2020年发展团员工作的通知》，突出政治标准，规范发展流程，2020年新发展团员405名；严格落实“三会两制一课”，印发《渭南师范学院团支部（总支）工作效率手册》1500余分，建立共青团组织生活记录台账；深化团员成为注册志愿者制度，推动团员创先争优，发挥模范带头作用；抓好党团衔接，进一步落实“推优入党”制度安排。
——创新建团模式，实现多重覆盖。扩大团组织的有效覆盖面，持续推进楼宇建团、社团建团、网络建团、社会实践团队建团、实习团队建团等模式，探索灵活多样的团组织设置模式，实现团组织多重覆盖。2018年，在公寓建立团组织，以公寓楼为单位建公寓团总支，以楼层为单位建团支部，以宿舍为单位成立团小组，当前已建立9个团总支、39个团支部、1834个团小组，在学生公寓中占比70%。2020-2021年公寓团组织开展理论学习、团务知识竞赛等各类主题团日活动22次。
——用好“智慧团建”，加强数据管理。强化网络化有效管理，提高“智慧团建”系统效能，持续完善信息数据，常态化开展团务管理、信息统计和团的组织生活等基本工作，加快系统应用进程，有序开展组织整顿。学院智慧团建团员电子数据库信息完善，团（总）支部对标定级完成率达到99%以上，“学社衔接”率 94.2%，“学学衔接”100%。
推进团学改革创新工程 完善工作机制
——深化共青团改革，加强各项保障。该院党委制定印发了《渭南师范学院共青团改革实施方案》，从优化领导体制和运行机制、健全基层组织制度、创新工作方式方法、完善团干部选用培养制度、强化保障支持等5个方面深化共青团改革。该院团委积极实行“4职能部室+4专业中心+X专业团队”的工作机构设置，构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。在运行机制、工作方式方法、干部选用培养制度、经费保障等各个方面的改革创新稳步推进实施，成效初显。
——指导学生会改革，完善机构精简人员。2020年，该院召开第四届学代会，通过《渭南师范学院学生会组织改革方案》，调整运行机制，构建“主席团+工作部门”模式，实行轮值制度，工作人员由 120人精简至65人。在二级学院学生分会探索实行“主席团+工作部门”模式，根据学生总人数，学生分会工作人员为25到45人。
——强化社团管理，促进社团改革创新。按照社团建设“三个一”标准，即一部工作规章、一个指导单位，一项品牌活动。2020年8月，撤销学生社团联合会，在该院学生会成立社团管理部负责社团日常管理服务工作。出台《学生社团建设管理办法》规范学生社团日常管理，严格执行社团注册登记制度。制定《社团指导教师管理办法》，遴选90名教师建立社团指导教师库，对全院49个学生社团进行指导。
——完善学生申诉制度，保障学生合法权益。该院印发《学生申诉处理办法》，办公室设在学院团委。在学院、二级学院、班级分别设立学生权益部长(委员)，形成三级联动机制，定期举办学生提案委员工作交流会，开展校园权益维护方式宣传、校园餐厅开放日等活动，让学生参与饮食管理服务，2020年至2021年处理学生权益维护申诉50余件。
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