近年来，西安培华学院“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持立德树人根本，以党的政治建设为统领，把抓好思想政治建设与德育工作作为首要政治责任，全面加强学院党建工作，助推学院内涵发展。
该院党委始终围绕“六个过硬”，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实学院各级党组织建设，立足质量建党、制度建党，全面提升基层党组织凝聚力、组织力和战斗力。
——深入开展党史学习教育。该院党委一手抓疫情防控工作不松懈，一手抓党员教育不停步。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我学习相结合，开展了第二届党史校史知识竞赛。各学院党委、党总支、直属党支部、各二级院属党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，通过主题党日，举行以爱国主义教育、知识竞赛、重温入党誓词等为主题的学习实践活动，邀请校外专家进校作专题报告会4场，激发了广大师生爱党爱国的热情。把党史学习教育列为2021年学政重点工作进行安排部署，纳入年度党政工作要点。学院成立了党史学习教育领导小组，党委书记和院长共同担任领导小组组长、制定下发了《中共西安培华学院委员会关于开展党史学习教育的实施方案》，先后召开党史学习教育动员部署会、党委理论中心组学习会，各基层党组织召开会议等，层层动员部署，做到“责任实、任务清、目标明”，开展一系列党史学习教育活动。
——抓好思想政治工作，夯实育人阵地。一是持续推进思政课教改。思政课创新的“一中心两融合三评价”教与学创新模式，即“以学生为中心”的教育理念、“思政与专业、思政与艺术两融合”的教学方法、“成果评价、过程评价、结果评价相结合”的学生学业三元评价模式，初步形成了思政课改的“培华方案”。二是传承红色基因，绘就社会主义底色。学院高度重视红色基因传承，深挖红色传统，举办党史知识竞赛、红色经典歌曲演唱会；观看红色舞台剧《送你去延安》；组织《我和我的祖国》千人快闪活动；参观瞻仰了红色圣地。举办“红色文化进校园，革命后代讲家风”等爱国主义教育活动，坚持红色文化凝心聚力。各二级学院党委、党总支举行了“清明祭英烈”、瞻仰革命遗迹、参观纪念场馆等活动，开展“银幕上的主旋律”红色观影活动，机关支部开展“庆建党百年 忆红色初心”学习活动，马克思主义学院组织师生赴渭华起义教育基地开展“庆建党百年、传红色基因、做时代新人”实践活动等。各二级党组织开展具有专业特色的“一院一品一党建”活动，结合形式多样的主题党日活动，形成二级党组织的“党建品牌”。三是构建“三全育人”体系，凝聚奋进力量。学院制订下发的《西安培华学院推进“三全育人”工作实施方案》，形成全院上下“一盘棋”的全员育人模式，将任务分解到每个部门、每个人，确保“三全育人”落地落实，取得实效，推进全员育人新格局。
——加强党建赋能，选优配强基层党组织队伍。该院坚持以改革促发展，深化学院综合改革，着力解决制约学院发展建设中的问题。定期召开“双代会”，教职工积极参与学院的民主管理和民主监督。2021年1月8日，该院第二届四次教代会召开。广泛听取意见建议，共谋学院发展。二级学院党委、党总支书记负责行政管理、学生、思想政治和党建、安全稳定等工作。认真履行党建第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”责任。二级院（部）、中心行政与党的重大事项和重要问题实行党政联席会议制度，按照民主集中制的原则集体讨论决定。2020年学院为各二级学院选配专职党委、党总支副书记，二级院设专职党务干事，坚持党务干部每月例会制度。制定干部教育培训计划，加强基层党组织书记培训；注重从优秀辅导员中选拔学生党支部书记，将党建成效与目标考核完成情况紧密挂钩，完善专兼职党务工作者和基层党组织书记激励保障机制，给予津贴补助。
——深入实施人才强校工程。学院党委高度重视师德师风建设，把师德考核贯穿于教育教学全过程，实施人才强校工程。修订了《西安培华学院师德师风考核管理办法》《西安培华学院师德先进评选及表彰（试行）办法》等，进一步加强教师职业道德建设，切实提高教师职业道德水平。持续做好师德师风建设培训、选树典型案例。会同学院行政，坚持健全完善选人用人机制。加强中层领导干部队伍建设，实行中层干部竞聘制度，开展有针对性的学习培训和外出学习考察交流，提升业务技能和管理水平。实行行政管理岗位主管岗位设置，加速管理干部培养。积极引进、培养博士和具有企业工作经验的双师型人才。
——党建带群建，激发新活力。坚持群团工作和党的中心工作、主题活动有效融合，彰显党群共建合力，深化党建带群团工作。近年来，该院群团工作成果丰硕，学院团委入选“全省高校团建示范院校”培育创建单位；5个团支部入选为样板团支部培育单位；获评为2020年全国暑期社会实践优秀团队；2个志愿服务项目分别获得中国红十字总会、中国计划生育协会国家级立项资助；学生会当选为全国学联第二十七届委员会委员单位，1 名学生当选全国学联代表；承办陕西省第一届团干部素质能力大赛决赛，获得优异成绩。该院工会着力发挥工会“大学校”作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，用榜样的力量激发教职工奋发进取。2020年度该院工会被评为“陕西省教科文卫体系统模范职工之家”、学院提交的《为教师提供心理健康服务》提案获评“陕西省教科文卫体系统优秀提案”、获得省教科文卫体工会“创新创优成果三等奖”、学院母婴关爱室被授予首批“省级示范点”，并获得多项先进个人奖项。
——“两联一包”“双百工程”等扶贫工作扎实推进。学院扶贫校领导先后6次带队赴子洲县、金台区调研推进“双百工程”工作，携手打造“爱国主义教育基地”，遴选了教育培训项目，成立了附属医院金台医院，开展多种富有成效的帮扶活动，2020年暑期三下乡，该院14支专项“脱贫攻坚队伍”的150余名师生分赴宝鸡金台各个村镇开展科普下乡、主题彩绘、乡村振兴、农副产品推广计划、医疗 扶贫、留守儿童关爱、普法宣传、普通话推广等实践活动，助力“双百工程”。开展校园消费扶贫，在校内设消费扶贫智能专柜，多举措助力帮扶地区脱贫致富，本年度学院投资扶贫项目15万元，助力扶贫点优质农产品销售近26万元。
该院有关负责人表示，将继续积极探索民办高校党建工作新路径，紧扣立德树人根本任务，扎实推进学院党的建设和思想政治工作，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，促进学院各项工作更优发展，助推内涵建设。
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