近日，西安职业技术学院召开“清廉西职”标准化建设工作会议，这标志着西安职业技术学院“清廉西职”建设正式启动。

西安职业技术学院召开“清廉西职”标准化建设工作会议

今年以来，西安职业技术学院纪委深入学习宣传贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和十四届市纪委二次全会精神，经过多点位调研学习，提出以“党风、校风、学风”为抓手，以“学廉、行廉、誓廉”为路径，全力打造“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”的廉洁文化建设思路。

构建“2+3+3”廉洁文化建设模式

以“强思想、守制度、提效能”为主题，通过细化廉政文化建设体系、搭建廉政文化建设平台、强化廉政文化建设保障、发挥高校教育优势等措施，着力构建“两大清廉体系”“三大清廉文化样板”，力求浸润和滋养“三大主体”，形成具有学院特色的“2+3+3”廉洁文化建设新模式，着力引导学院全体党员干部强“三廉”之风，明“三廉”底线，筑“三廉”根基，努力打造 “清廉校园”示范基地。

拓展“学廉、行廉、誓廉”三大路径

立足引导党员领导干部学廉、行廉、誓廉，主动把廉洁文化建设纳入文化强院战略规划，把廉洁教育纳入学院课程教育体系，面向全体党员干部、教职工及学生群体开展学“四史”炼党性悟廉洁、端师德正师风强根基、敬工匠学榜样净学风、讲廉洁强信念树清风等9大活动，把廉洁文化建设和职业院校教育相结合，与教师师德师风相结合，与传统文化教育相结合，引导全体党员干部提高政治站位、强化公仆意识，心存敬畏、一身正气、知行合一。

巩固“守廉、尚廉、践廉”制度屏障

以廉洁文化建设为切入点，围绕“不想腐、不能腐、不敢腐”三位一体推进，开展梳理制度打基础、风险防控防未然、把脉问诊除隐患等三大制度规范行动，通过对不适应学院科学发展的制度进行“立、改、废”，对重点岗位、重点部门开展廉政风险防控建设，以及对关键领域开展专项治理等方式，逐一完善关键环节制度漏洞，健全前期预防、中期监控、后期处置的预防腐败工作机制，充分发挥清廉制度的约束和激励作用，以纪检监察工作的实际成效助推学院健康平稳发展。