陕西财经职业技术学院深入学习习近平法治思想，认真贯彻落实上级部门关于进一步加强高校法治工作的部署要求，强化章程统领、民主管理、风险防控、法治教育，扎实推进新时代法治工作，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。
——强化章程统领，着力构建规章制度体系。该院根据党的创新理论修订完善学校章程，及时将党的创新理论成果和国家最新政策要求纳入学校章程，充分体现新时代教育高质量发展对学校提出的新要求，深入总结凝练该院改革发展取得的创新成果。健全校内规范性文件制定发布和定期清理机制，按照“适应的保留、过时的废止、变化的及时制定或修订”的原则，全面梳理该院各项规章制度、管理文件，编制形成现行有效文件清单，健全以章程为核心、以规范文件为支撑的层次清晰、内容规范、运行有效的规章制度体系。建立规章制度信息库，推动校内规范性文件规范化、信息化和公开化管理。
——强化民主管理，着力完善内部治理机制。坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订完成党委全委会、党委常委会、校长办公会等议事规则，健全党委专题研究重大工作机制、议事协调机构运行机制，完善法治机构负责人列席学校决策会议制度，健全决策会议中关于重大事项的合法性审查、专家咨询、风险评估等前置程序。规范二级学院党组织委员会会议、党政联席会议议事规则。完善以学术委员会为核心的学术治理体系，修订该院学术委员会章程，健全完善依法决策、民主参与、权责清晰、高效规范的管理体制与运行机制。规范召开教代会，听取事业发展情况，讨论通过事关职工切身利益事项，开展“书记接待日”“院长助理”学生座谈会等常态化活动，丰富和拓宽师生表达渠道，有力保障师生知情权、参与权。建立健全信息公开机制，做好书记接待日、领导信箱、来访接待等工作，主动回应师生关切，全面接受民主监督。
——强化风险管理，着力加强风险防控机制建设。该院规范合同管理，制定合同管理办法，落实重大合同法律审查机制，配套出台物资设备采购等合同管理实施细则，构建“1+N”合同管理模式。优化采购管理体制结合复杂采购项目采购需求，加强采购技术体系建设，分类建立采购需求模板，持续对采购文件样本进行更新，扩充和优化了采购文件样本库。
——强化法治教育，着力营造法治文化氛围。该院充分发挥课堂主渠道作用，持续推进习近平法治思想进教材、进课堂、进头脑，强化法律课程体系建设，加强法律教研室建设，提升法治人才培养质量。坚持把普法教育纳入党委理论学习中心组和教职工年度学习计划，有计划、有重点地开展法律知识专题学习，将法治观念和法治素养纳入干部年度考核重要内容。举办相关法律专题讲座，开展普法宣传。完善校内外结合的法律顾问制度。依托各个社团和志愿者，定期开展普及民法典活动，营造良好学法用法守法氛围。
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