教育发展看质量,质量提升看人才。
人才是学校发展和质量提升的核心竞争力。
2021年以来,西安现代职业高中在引进人才方面迈出坚实步伐。学校全方位、多渠道举贤荐能,吸引大批人才扎根“现代”,投身“现代”。新应聘的1400多名人才中,通过考试、试讲、谈话等有效手段优中选优,引进优秀教师和管理人员共178名。
其中教学名师、特级教师、高级教师30余名,硕士以上占比72%以上。
科大高新教育集团董事长孙龙杰博士作重要讲话
孙龙杰博士表示:集团多元化的办学格局在不断的扩大并取得了实质性的成绩,对人才的需求也在与日俱增,尤其是对高职称教师的渴望。在教育相关政策大调整的背景下,希望西安现代紧抓机遇、挖掘人才。进一步加大人才引进和培养力度,通过口碑传播、举荐自荐、平台招聘、院校融合、中高共建等多种途径,结合学校发展定位、学科建设和教师结构,优化人才引进培养计划方案,广泛选拔优秀人才,培养优势团队,建设高水平教学和管理队伍,将西安现代职业高中打造成一流品牌学校。
吴丰富校长对为人才引进做出贡献的教职工给予表扬
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科大高新教育集团持续有效推动实施“高水平教师和优秀人才提升”工程
一直以来,教育集团坚守办人民满意教育的初心,为学生创造未来,将提高师资质量作为提高教育质量的突破口,通过持续有效推动实施“高水平教师和优秀人才提升”工程,逐渐壮大优质教育资源,为优秀教育人才提供逐梦沃土。集团董事长孙龙杰博士就多次召开专题会议,研究讨论实施高层次人才引进和培养政策。
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来源:西安现代职业高中