在诸多机关事业单位中，教师是很受大学毕业生热烈欢迎的一类，受众度不输给国家公务员。教师除开薪资福利好，也有让国家公务员都十分向往的有薪假期。许多高考生物色技术专业时，将师范类专业做为优选，即便报名的非师范类，在大学期间还会报考教师资格证书。因而，近些年教师编写报名关注度与日俱增。

　　我国十分重视教育事业发展，而教师做为教育行业的中流砥柱，必要性显而易见。但随着现代持续变化，人口数量出生率下降，学生就业竞争激烈，促使教育行业也受到了很大的影响。局部地区不派发一个新的教师编写，招聘用制教师，而且还会精减教师队伍，为此来面对不久将来人数越来越低的现象。

中小学校教师队伍将砍掉一半，包含高端教师

　　现阶段大学毕业生数量大，就业压力大，面前数年普及化教育信息化，高考扩招有很大的关系，而现在人口出生率下降，未来适龄青年学生们总数必定会降低，但是教师队伍却日益壮大，毫无疑问能给财政局带来许多工作压力，教师队伍精减总数并不是空穴来风。

　　依据过去十年的人口增长率变化，预计2024年，基础教育阶段人数能达到一个小高峰期，接着可能逐渐下跌。教育行业也会出现天翻地覆变化，起先幼稚园环节，现在很多幼稚园便开始遭遇“一生难寻”的局势，幼稚园陆续破产倒闭，幼儿教师也将面临下岗。

　　尽管短时间中小学、初中、高中和大学不受很大影响，但是伴随着学生发展，这种教育过程都是会陆续被蔓延到。相对于学生们和家长而言，遇到这样的情况会感到开心，教学资源增多，学生们生存压力降低，能够吸引招生数，幼稚园也会降低招收门坎和成本，教育可能会减少。

　　可是对于全部教育行业的高速发展而言并不理想，特别是教师将将面临精减。一方面招生数数量减少，当然无需太多教师，因此这些消极怠工的教师就会被清理队伍，也包含教师队伍；另一方面教师招骋门坎也会提高，现如今一线城市，中小学校教师基本上都是硕士研究生及上文凭，也有许多有着海外学习亲身经历的名校生，将来这种情况会愈演愈烈。

　　这种更改，意味着中国基础教育方式估计要向西方我国一样，变为小班化，来预防很多教师下岗。但是从目前的经济与教育情况，完成小班化难度很大。

　　现阶段我国已经有地域逐渐取代补课教师，而且强化对教师管理方法，对消极怠工的教师推行“取缔体制”，撤销教师编写，招聘用制教师，显而易见已经成为一种发展趋向。

上百万教师何去何从？

　　在我国教师队伍十分巨大，倘若精减教师，大部分从补课教师、聘用教师和消极怠工的“佛性”教师下手。

　　贯彻落实教师取缔规章制度，对在职人员教师进行评估，将考核不合格的教师清理队伍，以及那些师风师德不合格的教师，也不能从业教师队伍。

　　但相信大部分教师都品格高尚，课堂教学能力出色，那样补课教师、聘用制教师倘若被清理队伍，就需要提前准备准备，防患于未然未尝不是好事。

　　提前准备二次就业的想法，坚信等到那一天，有关部门也能为这种教师指出发展方向。如同以前许多学校外辅导机构的教师，她们都非常好，因为“双减政策”现行政策，不得不离开教培行业，可是他们中不少人在其他领域也发展趋势得非常好。

在校大学生要提高自身能力，才可以面对各种变化

　　工欲善其事必先利其器，只需本身能力充足强，无论从事什么工作，都可以做得很出色。教师也不需要担心，短时间不会出现很大变化。

　　社会发展在不断地变化，在校大学生要提高自身能力，挑选就业机会的时候一定要用长远的目光，教师招骋门坎提升，市场竞争会愈发激烈，在校大学生要经过努力，争得考入教师编写，这样才会更有底气应对各种变化。

　　实际上，无论哪些行业都一样，随着现代发展趋势而变化，有一些领域慢慢退出市场，如此看来，教师行业变化并算不得什么，在校大学生要理性正确看待。爱惜大学生活，好好地提升自身的能力，开拓创新，着眼于当下，把未来的路先走稳。

来源：陕西考生网