伴随着2023年“国考公务员”的落下帷幕，参加本次报考的考生数量达到一百五十五万五千人，而录取的职位总数仅是三万七千一百个，录取比例为41:1，这一场市场竞争异常激烈。面对这样的众多竞争对手，很多学生都选择留到城市里学习深造就业，他们中不缺一些优秀的年轻人。这些已经毕业年轻人，在克服重重困难的过程当中，承受了很大的压力，她们的目的是可以进入政府部门，在那里获得相对稳定的职位。

　　伴随着“国考公务员”正式拉开帷幕，中组部也发布了一则公示，规定了国家公务员的岗位工作职责，从此之后，国家公务员的岗位工作职责要被划分为八个类型，而其他类型则全被废止。在这种制度下，有很多人不知道怎么选择自身适合的职位，或者挑选什么岗位。即然这一职业早已导致了每一个人的浓厚的兴趣，那我们务必深层次研究其深层原因。

什么叫"公务员"”？已得到认可的职位类型一共有八种

　　伴随着国家养老保险制度的变化，越来越多的年轻人不会再只注重面前的收益，反而是开始注重稳定的工作之路，尤其是在延迟退休政策宣布出台后，公务员测试也成为一场风潮。如今，愈来愈多的人越来越重视公务员这一职业。大部分年青人期盼进到管理制度体系，追寻令人羡慕的行政机关职位，期盼获得一份稳定的工作”。

　　有谁能够真真正正理解公务员的实质呢？我觉得，这跟每个人的生活亲身经历相关。你是不是曾想到过，什么人能胜任“编内”的公职人员？虽然国家政府机关单位的专业人员总数已超五千万，可事实上仅有八百万人赢得了公务员真实身份，这说明不是所有从业政府部门工作中的人都具有公务员真实身份。

　　据了解，现阶段，八类机关单位相关工作人员均符合三个条件，即已经被列入国家公务员编制，享有国家财政局发放工资薪资福利，并严格履行公务员岗位职责。

　　这八大类机关单位包含：各个公、检、法三大司法部门机关单位，政府部门与市政协机关单位，党建与参政党行政机关与工商联合会，纪委监察行政机关等，他们共同构成行政机关管理体系不可或缺的一部分。在大多数公司中，除政府机关之外，其他各个部门都有一定数量的相关工作人员，称为工作人员编外人员编。自然，这种编内相关工作人员所享有待遇和职务级别与国家正规的公务员有所差异。在公务员的管理方面，除开有明确的考试方式外，还需要对它进行严格监督。仅有在经过国家或省级考试且被正式录用为公务员后，即可具有对应的权力和承担相应的法律责任。

什么叫"伪公务员"职位？没有一种分类方法供选择

　　对于一些有心报名公务员的人来讲，除了一些正规的公务员职位，仍然存在很多装扮成公务员的职位，所以必须对这些进行划分。

　　一种具备代表的人群包含：代表人民的利益的民主党组员、参加政治协商会议的人大代表及其代表老百姓代表交流会的人士。这三种代表的身份和工资待遇都非常高。虽然这群人从理论上具有“金饭碗”，可事实上，她们并不是国家相关工作人员或公务员，反而是尽情享受国家补贴的人群。

　　以张国立和成龙大哥为例子，虽然他们是人大常委会代表，但是他们并不是从业国家相关工作的从业者。主要是因为，他们也都未经正式录用测试，只不过是在新闻中被曝出之后才进到政府部门机关上班。因为他们无法根据国家或省级公务员测试，即便赢得了参加公务员工作中资格，也享受不到公务员升职、离休、请假等薪资福利。

　　第二类为从业事业单位工作的职工。很多人会把此理念与公务人员搞混，可事实上这两回事有所差异，因为它待遇及管理不同。

　　虽然公办学校的老师、公立医疗机构的大夫及其公办或公益性属性的科研院所研究所等都是属于机关事业单位，自己的工作工资待遇尽管相对性丰厚，但是和国家公务员并有所不同。

　　第三类职工归属于后勤服务领域内的从业者。工勤人员，是指一些从业工程设计或者服务特性工作中的人员，这些人在国家行政机关或事业单位中肩负着辅助职责，往往被归为工勤人员。

　　该职位与其它2个职位存有显著性差异，其职位变换和激发均遭受严格控制，所以其薪资待遇远低于别的2个职位。

　　为了能培养一批优秀的人才，使得他们变成国家发展趋势的中流砥柱，政府部门选拨的人都要经过层层选拔的精锐的中流砥柱。

　　因为公务员职位的市场竞争激烈，大家在学习与提前准备全过程里都投入大量的精力和网络资源，那也是选拨高质量人才的前提条件，针对提升国家政府部门构造具备积极的推动作用。

　　一旦她们确定了公务员和“金饭碗”这个概念，针对国考公务员的效果也会有一个很明确的了解。

　　每个人都期待掌握，这一场测试是不是一场公平公正的市场竞争，数十人角逐同一职位，到底值不值得？

来源陕西考生网