近些年受大环境的作用，造成毕业生就业局势很困难，很多专业毕业生一直找不着稳定工作，面临毕业就失业的困境。

　　为了能顺利地提升失业难堪窘境，许多学生调整自己的就业前景，把就业目标放到体制内工作当中，公务员和事业单位编制都是属于体制内的铁饭碗工作，不管顺利上岸哪一个对应届生来讲，对日以后的生活都有非常大的确保。

　　985和211高等院校毕业的大学生，不论是在学生就业或是找对象诸多方面都有非常大的优点，人民教师做为体制内工作中的一种，并且还有公务员编制管理特性相对稳定，地位比较高，近些年伴随着高等职业教育的兴起，也使教师的薪资工资待遇相比以前拥有质的提升。

　　教师的薪资褔利，因为各个地方社会经济发展情况差异，薪资收入分析也会有一定的差别，在多数人的眼里，教师这个职位全是无可挑剔铁饭碗工作不容易受别的行业产生的影响发生变化，除国定假期日带薪年休假以外，每一年也有将近三个月的假期期，是其他公司没法相提并论。

　　在编在岗教师薪水调整通告，业绩考核或成为过去时

　　近些年，伴随着人民对孩子教育的高度重视性提升，也使教师人群的期待慢慢提高，为了能吸引更多有才能的人参与到教师行业里，教育局早已放开了报名教师资格证书的前提条件。

　　原来仅有师范专业毕业的大学生才可以报考教师资格证书，现如今伴随着制度的放开，即使是非师范类专业的同学，有了报名的资质和标准，局部地区为了保证教师的总体收益，让教师将自己的时间精力放到课堂教学上规定教师的收入分析不能低于本地公务员的总体工资水平，这项政策和薪资福利也引发了众多人的关注。

　　教师的薪资组成包含标准工资，工龄，绩效考核工资，学时工资全优补贴，在山区支教的人民教师也会有额外山区地带补助，整体求和收益相当可观。但是由于一线城市经济发达地区的主要原因，本地人民教师的收入分析也会比三四线城市和偏远地区教师薪资工资水平高。

　　教师的绩效工资占收入的10%~30%，为了保证人民教师的幸福感，教育局对于在编在岗人民教师的薪资都将做出新一轮的调整，将明显提高绩效工资金额，会按照能者多劳少劳少得的基本原则下达，专业能力越高的人民教师所获得的奖励金额度也就越高。

　　此项政策的出台也可以极大地提高人民教师的工作主动性，为各地学生们带来更为高质量的文化教育教学管理，针对一线执教的人民教师来说是十分公平公正的管理决策，也可以极大的提高这种教师的幸福感。

教师薪资调整，公务员会因影响吗？

　　公务员和人民教师这两份工作一直以来都被人们用来来做比较，当教师的薪资产生调整后，许多人很好奇体制内公务员职位等薪资工资待遇是不是受到影响？

　　近些年受大环境的作用，造成我国经济发展极其低迷，很多私企业及中小型企业出现破产倒闭裁员的状况，而公务员职位的工作内容却并未遭受一丝一毫危害，本次人民教师所做出的绩效工资调整，也就是指对于人民教师精英团队公务员的薪资工资待遇不容易发生变化都不会减少。

　　但对工作能力很强的在职人员公务员而言，只需能力强，尽职尽责都是会得到晋升空间，将来的再生之途也会变得越来越确立。

　　不论是变成公务员，或是人民教师间挑选这一行业，就要坚持下来，不要轻易放弃，会为祖国建设教育事业发展贡献自己的一份力量。

来源 陕西考生网