2024届毕业生第二次就业工作推进会

会上，执行校长雷亚萍对2024届就业工作取得的阶段性成果表示肯定，并强调本次会议的重要性。她表示，我校要全力推进就业工作，加强访企拓岗的力度，提高就业指导质量，全员促就业，树立职业本科就业典范效应。

执行校长雷亚萍

她强调，各二级学院要以本次会议为契机，加强工作交流，做好经验总结与反思，落实好就业工作“一把手”工程，夯实就业工作主体责任，联动专业课老师，共同做好就业指导工作；各职能处室和校领导要落实对口帮扶制度，树立为二级学院服务的意识，深入学院，齐心协力做好就业工作。

副校长张陵

副校长张陵指出，在访企拓岗过程中，一定要注重企业的用人需求和相关反馈，做好教育教学的产教融合。

副校长余强

副校长余强表示，要加大职业本科的宣传力度，让企业知道并认可职业本科毕业生，同时，要持续做好学生就业动员工作，鼓励学生积极就业。

副校长雷鸣

副校长雷鸣，对目前就业工作提出几点建议，一是要摸清楚未就业学生底数，建立“一人一档”评分表，为学生提供个性化就业指导与服务；二是要摸清楚企业底数，将企业岗位需求与学生当前状况做比对，及时查漏补缺；三是应提高学校主动性，将优秀毕业生信息主动推荐给匹配的用人单位，搭建高效就业平台；四是做好学生求职技巧的相关培训，提升我校学生面试能力和求职竞争力，帮助学生更好地应对职业挑战。

副校长乔祎

副校长乔祎表示，要着眼于我校学生当前就业实际，引导学生树立正确的就业观，练好内功提升就业竞争力。同时，各二级学院之间要加强交流沟通，形成就业资源共享，落实好就业相关工作要求，夯实就业责任，不断拓宽就业渠道，打造良好就业氛围。

校长助理穆乾坤

校长助理穆乾坤，对2025届毕业生就业指导培训相关工作做部署。他要求，各学院要着力于2025届毕业生的就业育人主题教育，提前做好就业引导，做好2025届毕业生的实习动员安排，使学生提前了解就业市场和就业岗位。学校就业办也要组织形式多样的求职就业相关的活动，营造良好就业氛围。

就业办主任王兴国

就业办主任王兴国，对2024届就业工作作阶段性汇报，并对下一阶段重点工作做安排部署。他对目前本专科就业去向落实率、访企拓岗进展、招聘会开展及岗位提供情况分别做简要汇报。对于下一阶段就业工作，他表示，一是要重点做好就业数据和就业证明材料审核工作，严把就业质量关；二是持续做好访企拓岗促就业工作，为毕业生提供更多优质就业岗位；三是要做好未落实就业去向毕业生岗位推介和指导工作；四是持续做好学生就业相关教育，诚信就业，远离“培训贷”等；五是按照《西安汽车职业大学2024届毕业生就业“百日冲刺”专项行动方案》相关要求，做好2024届毕业生“就业冲刺”工作；六是做好2025届毕业生一次性求职补贴宣传和审核工作，帮助学生提早树立就业意识。

随后，相关职能处室负责人、电子信息工程学院、交通运输工程学院、新能源汽车学院负责人分别就取得的就业工作成效作交流发言。