3月28日，由榆林市教育局、榆林市人力资源和社会保障局联合举办的榆林市第九届职业院校师生技能大赛圆满落幕。本次大赛由榆林市职业教育中心、神木市职业技术教育中心、府谷县职业中等专业学校、横山区职业技术教育中心等4所学校共同承办，来自全市17所职业院校的586名师生参与了14个赛道17个赛项的激烈角逐，共决出金奖31项、银奖43项、铜奖59项，28名教师荣获优秀指导教师称号。

本届技能大赛依据世界职业院校技能大赛制度规则，紧扣国省战略及榆林市重点产业发展需求，在传承传统赛制基础上实现三大创新突破：一是重构竞赛体系，按照专业属性整合赛道设置，允许参赛队伍结合生产、管理、服务一线岗位需求，自主确定项目名称、设计竞赛内容并选择适配设备；二是创新竞赛机制，推行“三变三不变”改革，即赛题从专家命题转向学生自主设计，形式从单纯实操演示转向操作讲解结合，目标从竞技夺标转向以赛促教，始终坚持能力本位、产业导向、质量核心的办赛原则；三是优化评价体系，构建包含技能水平、职业素养、应用价值、团队协作、创新创意的五维评分标准，实现从技能熟练度考核向综合职业能力评价的转变。

大赛期间，各参赛团队围绕先进制造、新能源、现代服务业等重点领域，通过创意构思、技能实操、方案设计等形式展现榆林职业教育改革发展成果，工匠精神培育贯穿竞赛全过程，让参赛选手在真实职业场景中锻炼了综合能力，更加明确了未来职业发展方向。

本届大赛通过“赛教融合、产教协同”机制创新，有效推动了职业教育专业建设与产业需求精准对接。下一步，全市将持续深化“岗课赛证”综合育人模式改革，构建“校-市-省-国”四级竞赛体系，为榆林经济社会高质量发展培养更多高素质技术技能人才。

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