5月15日，传媒学院2025届毕业生就业工作调研会在7-208会议室召开。学校副校长郭建新、大学生创业就业中心主任王君、大学生创业就业中心办公室主任徐鹏、党委纪委办公室马梅到会调研，传媒学院副院长李金山作汇报，全体毕业班辅导员参加。

会上，李金山就学院就业工作开展情况进行详细汇报。他介绍，学院高度重视毕业生就业工作，按照学校就业工作会议精神，响应急、部署快，通过“多管齐下”的方式积极推动就业工作。一方面，持续拓展就业渠道，与多家传媒企业达成合作意向，组织多场专场招聘会，为毕业生搭建优质就业平台。另一方面，开展个性化就业指导服务，针对不同学生的特点和需求，提供职业规划、简历优化、面试技巧培训等辅导，助力毕业生提升就业竞争力。此外，针对就业困难学生，学院建立“一对一”帮扶机制，助力毕业生顺利就业。

随后，王君通报了传媒学院当前就业数据。数据显示，学院就业工作虽取得一定成效，但仍面临部分专业就业进度缓慢、毕业生就业意愿不积极等挑战。王君强调，需进一步精准施策，挖掘就业资源，提升就业质量。

郭建新作总结讲话。首先对传媒学院就业工作给予肯定，同时也提出更高要求。他强调，就业工作是检验人才培养质量的重要指标，关乎学生未来发展和学院声誉。传媒学院要提高政治站位，增强责任感和使命感，把就业工作作为当前重点任务抓实抓细。要严守就业数据真实性“生命线”，严格执行教育部“四不准”规定。

郭建新指出，实现就业精细化、精准化是关键。学院要深入分析就业数据，精准把握市场需求和学生特点，建立动态就业台账，对未就业学生实行“一人一策”，开展个性化帮扶。同时，强化就业与专业的深度融合，以就业市场需求为导向牵引教学改革，及时调整专业课程设置和人才培养方案，增强学生专业技能与岗位需求的适配性，培养出更多符合市场需求的高素质传媒人才。

郭建新强调，要高度重视毕业生思想工作，密切关注毕业生心理动态和就业诉求，通过主题班会、一对一谈心等方式，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。同时，加强网络舆情监测与引导，及时发现和化解潜在风险，全力维护学校安全稳定，确保毕业生就业工作平稳有序推进。

此次就业工作调研会的召开，为传媒学院下一阶段就业工作指明了方向，明确了重点。学院将以此次会议精神为指引，切实落实各项工作要求，凝心聚力、攻坚克难，全力推动2025届毕业生高质量充分就业。

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