为贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，加速推进高校毕业生就业进程，5月13日，教育部与陕西省教育厅相继召开了2025届高校毕业生就业工作调度视频会议。陕西国防工业职业技术学院对此高度重视，积极组织相关人员参会。副校长张永军、招生就业处、教务处、党委学生工作部等部门负责人，以及各二级学院党总支书记、学生科长和全体毕业班辅导员共同参加了会议，深入学习会议精神，为学校毕业生就业工作汲取宝贵经验与明确指导方向。

在教育部召开的2025届高校毕业生就业工作调度视频会议上，全面通报了高校毕业生就业工作的进展情况，并详细分析了当前就业形势。会议指出，尽管在就业市场面临诸多挑战的背景下，全国高校毕业生就业工作取得了一定成绩，但也存在部分专业就业结构性矛盾突出、学生就业观念有待转变等问题。针对这些问题，会议强调各高校要进一步提高政治站位，强化责任担当，将毕业生就业工作作为重要政治任务来抓；要加强就业指导与服务，创新工作方式方法，提高就业指导的针对性和实效性；积极拓展就业渠道，加强与用人单位的沟通合作，为学生提供更多就业机会；同时，要特别关注困难群体毕业生的就业问题，采取精准帮扶措施，确保其顺利就业，切实保障2025届毕业生实现高质量就业，维护就业大局的稳定。

在陕西省教育厅组织的毕业生就业工作调度视频会上，省教育厅通报了全省高校毕业生就业工作的进展情况，剖析了就业工作中面临的困难与挑战。在此基础上，对下一步工作进行了细致安排与全面部署，明确了工作目标、重点任务与时间节点，要求各高校强化责任落实，全力推动毕业生高质量就业。

会后，陕西国防工业职业技术学院召开了就业工作推进会。各院部党总支书记汇报了当前就业工作的进展情况，并对下一阶段的目标进行了说明。招生就业处处长王广林全面总结了学校当前就业工作的成效。他指出，通过“访企拓岗”专项行动、就业指导服务体系的优化、校园招聘活动的常态化开展等系列举措，毕业生去向落实率稳步提升，就业质量持续向好。同时，王广林处长也深入分析了当前就业工作面临的新形势与挑战，针对部分专业就业进展不均衡、毕业生求职主动性不足等问题，结合毕业生就业意向调研数据，从加强校企合作、精准就业帮扶、强化就业指导课程建设、就业数据核查等方面，对下一阶段就业工作进行了系统部署。

随后，张永军在讲话中指出：一要强化组织领导，压实主体责任。各学院、职能部门要将就业工作作为“一把手”工程，构建校院两级联动机制，细化责任分工，将就业目标任务分解到人、落实到岗，形成全员参与、齐抓共管的工作格局，确保就业工作有序推进。二要深化精准服务，实施动态帮扶。针对脱贫家庭、残疾学生、少数民族学生等重点群体，建立“一生一策”动态台账，整合校内外资源，通过岗位推荐、技能培训、心理辅导等多维度支持，做到“精准滴灌”，助力毕业生顺利就业。三要拓宽就业渠道，深挖岗位资源。持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，主动对接重点行业、新兴领域企业，深化校企合作，通过订单式培养、共建实习基地等模式，挖掘优质就业岗位；同时，加强与地方人社部门、产业园区协作，搭建区域性就业平台。四要规范数据管理，确保真实准确。严格执行就业统计“四不准”要求，健全就业数据核查机制，强化过程监督与动态监测；定期开展就业数据质量专项检查，对弄虚作假行为严肃追责，确保就业数据真实可靠。五要健全保障机制，强化督导考核。将就业工作纳入学院年度绩效考核体系，建立奖惩分明的激励机制；定期开展就业工作专项督查，对推进不力、成效不明显的单位进行约谈整改，以考核促落实、以督导提效能。张永军强调，毕业生就业工作事关学生成长成才和学校长远发展，全校上下要以高度的责任感和使命感，锚定目标、攻坚克难，全力推动毕业生高质量充分就业，为服务国家战略和社会发展贡献力量。

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