为全面提升就业工作队伍的专业化水平，充分发挥辅导员、班主任在就业工作中的关键作用。6月13日上午，在学院港务校区图书馆召开了2025年就业工作交流会。会议以“分享交流共进步 凝心聚力促就业”为主题，旨在通过经验共享与能力建设，推动就业指导服务朝着职业化、专业化、专家化方向深入发展。

各二级院部党总支书记、学工办主任，国际交通学院副院长，学前教育学院副主任、就业指导中心和全体就业辅导员及班主任等120余人参加了会议。

聚焦实践

院部经验共绘就业新图景

交流会首个环节，交通运输学院全面总结了2024届毕业生就业工作的创新举措，学工办主任梁磊、辅导员侯宝玲、班主任惠佳从就业体系构建、学工办协同机制、班主任精准帮扶策略等方面展开分享，通过详实的案例展示了就业工作的实际成效。

土木工程学院党总支副书记马荣详细介绍了临潼校区就业体系的构建以及“职引未来”就业工作室的建设内容。

国际交通学院副院长靳丽君从提升学生文化素质、身体素质以及心理健康教育引导等多方面着手，致力于学生综合素质能力的培养。

电子信息学院辅导员朱漪维通过三个感人至深的案例，阐述了作为班主任如何激励学生参与专升本。

电气工程学院辅导员潘海天从访企拓岗和深化校企合作的视角，分析了拓展省外岗位的紧迫性和机制构建。

牵引动力学院辅导员刘文峰从为学生“精准画像”入手，到就业工作中实现“靶向发力”，对牵引动力学院高质量就业提出了探索与思考。

机电工程学院李永琪老师从观念革新和时间管理两个维度，探讨了学生市场化能力的培养。

学前教育学院辅导员田若涵则从专业角度、学生角度和个人体会出发，提出了就业工作中的具体实践方法。

各院部立足学科特色，从就业市场拓展、校企深度合作、就业工作室建设、学生综合素质养成等维度，以“点 - 线 - 面”的立体化视角提炼出可推广的模式，为全院就业工作提供了多元化的路径参考。

高位部署

凝聚共识擘画发展新方向

交流会最后，学院就业指导中心张治平处长总结讲话，他首先充分肯定了各二级院部在就业工作中所取得的显著成效，对所有就业战线人员为就业工作的努力和辛勤付出表示衷心的感谢!同时，阐述了本次就业工作交流会的背景及意义。从社会企业、铁路及城市轨道行业用工需求变化等角度，进一步分析了学院当前就业工作所面临的新形势。重点强调各二级院部在做好2025届毕业生就业工作的同时，对2026届、2027届毕业生就业推进工作要提前思考、提前谋划。并对全体班主任们提出了进一步做好就业工作的希望：一是希望班主任们能更加深入地了解每一位学生的就业需求和特点，因材施教，为他们提供个性化的就业指导和建议;二是希望各位班主任持续关注就业市场动态，及时将最新信息传递给学生，帮助他们更好地适应就业形势的变化;三是期待班主任们在就业工作中注重培养学生的职业素养和综合能力，加强对学生就业心理的疏导，让他们在求职过程中保持积极乐观的心态，勇于面对挑战;四是期望班主任们能够加强与家长的沟通与合作，共同推动学生的就业工作，形成教育合力;五是希望各位班主任进一步完善就业跟踪服务，及时掌握学生就业动态情况，为后续工作提供有利依据;六是期望班主任们在就业工作中不断总结经验、相互学习，不断提升自身的工作水平和能力，为推动学院就业工作再上新台阶贡献力量。

本次就业工作交流会实现了学院就业工作队伍全覆盖，通过集中研讨与案例互鉴，进一步打造了“高素质、高效率、高赋能”的就业指导团队，为提升就业管理效能、助力毕业生更充分更高质量就业注入了新的动力。

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