诚聘海内外英才!西安欧亚学院2026年全球博士招聘启动

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考生帮
2026-04-04
来源:西安欧亚学院

西安欧亚学院诚聘海内外博士人才

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共筑“第四代大学”新范式!



诚聘海内外英才!西安欧亚学院2026年全球博士招聘启动

学校简介


诚聘海内外英才!西安欧亚学院2026年全球博士招聘启动


西安欧亚学院创办于1995年,是一所以管理、经济学科为主,艺术、文学、教育、工学、理学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。学院位于西安市雁塔区东仪路8号,占地面积近千亩,实施本科教育和高等职业教育,是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。学校正积极向“第四代大学”范式演进,致力于成为中国最“以雇主为导向,以学生为中心”(ESC)的创新应用型高校。


学校目前共有20000余名在校生,下设会计金融学院、数据科学学院、工商管理学院、文化传媒学院、人文教育学院、艾德艺术设计学院、信息工程学院、人居环境学院、职业教育学院、通识教育学院、马克思主义学院、国际教育学院等12个教学机构。学校坚持对学生发展效果负责,为学生提供优异的教育体验,让学生获得全人发展和终身成长,让毕业生实现高质量充分就业,让企业获得“零过渡”“高成长”的高素质应用型人才,让老师成为产业与教育的专家人士。


学校下设多个研究院所:教育创新研究院、质量研究院、文化与品牌发展研究院、数字化研究院、城市有机更新研究院、物业研究院、ESC(Employer-oriented&Student-centered)人才培养研究院、组织与人才发展研究院、财税创新研究中心、数字金融产业研究中心、企业创新发展研究中心、应用传播研究中心、儿童发展研究中心、城市智慧建造陕西省高校工程研究中心、人工智能创新研究中心、通识教育研究中心、职教研究与服务中心等。在科研与社会服务方面,已形成“7大核心领域+N个应用化场景”产品体系。未来,学校将围绕ESC教育教学、科研与社会服务、城市服务与优质校园资产四大版块,做深做透ESC,做大做强社会服务,切实反哺人才培养,为学校长远发展奠定坚实基础。


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所获荣誉

· 2026校友会中国民办大学排名Ⅲ类第1名,连续13年位居校友会中国财经类民办大学排名榜首

· 教育部教育信息化试点优秀高校

· 陕西省唯一承担国家教育体制改革试点项目的民办高校

· 陕西省高校教师培训基地

· 陕西省教育信息化培训基地

· 欧洲管理发展基金会会员

· 国际社会创新与可持续发展设计联盟会员

· 国际艺术设计与媒体院校联盟成员


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学校简介


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西安欧亚学院创办于1995年,是一所以管理、经济学科为主,艺术、文学、教育、工学、理学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。学院位于西安市雁塔区东仪路8号,占地面积近千亩,实施本科教育和高等职业教育,是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。学校正积极向“第四代大学”范式演进,致力于成为中国最“以雇主为导向,以学生为中心”(ESC)的创新应用型高校。


学校目前共有20000余名在校生,下设会计金融学院、数据科学学院、工商管理学院、文化传媒学院、人文教育学院、艾德艺术设计学院、信息工程学院、人居环境学院、职业教育学院、通识教育学院、马克思主义学院、国际教育学院等12个教学机构。学校坚持对学生发展效果负责,为学生提供优异的教育体验,让学生获得全人发展和终身成长,让毕业生实现高质量充分就业,让企业获得“零过渡”“高成长”的高素质应用型人才,让老师成为产业与教育的专家人士。


学校下设多个研究院所:教育创新研究院、质量研究院、文化与品牌发展研究院、数字化研究院、城市有机更新研究院、物业研究院、ESC(Employer-oriented&Student-centered)人才培养研究院、组织与人才发展研究院、财税创新研究中心、数字金融产业研究中心、企业创新发展研究中心、应用传播研究中心、儿童发展研究中心、城市智慧建造陕西省高校工程研究中心、人工智能创新研究中心、通识教育研究中心、职教研究与服务中心等。在科研与社会服务方面,已形成“7大核心领域+N个应用化场景”产品体系。未来,学校将围绕ESC教育教学、科研与社会服务、城市服务与优质校园资产四大版块,做深做透ESC,做大做强社会服务,切实反哺人才培养,为学校长远发展奠定坚实基础。


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所获荣誉

· 2026校友会中国民办大学排名Ⅲ类第1名,连续13年位居校友会中国财经类民办大学排名榜首

· 教育部教育信息化试点优秀高校

· 陕西省唯一承担国家教育体制改革试点项目的民办高校

· 陕西省高校教师培训基地

· 陕西省教育信息化培训基地

· 欧洲管理发展基金会会员

· 国际社会创新与可持续发展设计联盟会员

· 国际艺术设计与媒体院校联盟成员


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招聘条件


○ 面向海内外具有博士学历学位人才,本硕博阶段所学专业相同或相近,专业方向与我校重点发展学科领域相符;

认同学校“以雇主为导向,以学生为中心”(ESC)的教育理念,并能够践行学校文化主张;

在从事科研领域取得一定的科研成果,教学科研能力突出,具备创新、发展潜力的优秀博士;

政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。


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招聘学科领域


二级学院招聘需求

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科研与社会服务创新平台招聘需求

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薪酬待遇


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说明:我校博士岗位按照工作重点分为教学型(含银龄教师)、社会服务型、科研型三类,每类岗位均根据博士人才的学术背景、科研成果及发展潜力,对应不同级别的薪酬待遇(共分五类及特别优秀者档、银龄教师档)。薪酬类别根据应聘者过往成果与聘期任务综合评定。


配套福利

1. 科研支持:

享受学校科研平台资源,按照科研处相关管理办法,取得显著科研成果的另外给予科研奖励。


2. 职称晋升:

学校有独立评审权,无“非升即走”要求。博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称,两年后可申报副教授职称。如符合破格晋升条件可破格申报副教授职称,业绩特别突出人才可通过绿色通道申报副教授或教授职称。


3. 福利保障:

学校提供完善的保障体系,按规定缴纳五险二金(公积金、企业年金),享受节假日补贴,免费体检,免费班车。


4. 其他福利:

提供设施完备的工作室空间,支持研究与创意实践;

提供海内外学术培训、交流访学机会;

定期举办博士沙龙、组建博士俱乐部,促进学术互动;

教师发展中心为博士人才提供全周期的学术发展支持;

子女可免费参与“欧二代”项目;

协助博士人才申请各级政府相关人才补贴。


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应聘流程


1. 简历投递:

进入西安欧亚学院官方网站https://www.eurasia.edu/,点击右上角“招聘”选择“博士”岗位,上传附件投递包括本硕博毕业证、学位证、职称证书等扫描件,学校将通过电话或邮件方式通知初审通过者。也可以通过“西安欧亚学院招聘”公众号在线投递简历。


2. 资格审查:

学校对应聘人员进行资格审查,审核通过者进入面试环节。


3. 面试:

包含初试、复试,洽谈任务书等环节,确定拟录用人员。


4. 发放offer

对拟录用人员发放offer。


5. 入职报到:

拟录用人员持相关材料到人力资源部签订劳动合同,办理报到手续。


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联系方式


电话:029-88298703(雷老师)

邮箱:zhaopin@eurasia.edu

官网:http://www.eurasia.edu

地址:陕西省西安市雁塔区东仪路8号



编辑:李峙蓉   审核:张勇


点击进入-西安欧亚学院2026招生专题


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