为深入贯彻落实国家及陕西省关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，扎实推进春季促就业攻坚行动，全力保障2026届毕业生更加充分更高质量就业。2026年4月15日，在日新楼会议室隆重召开西安科技大学高新学院2026届毕业生就业工作促进会。院长冯爱玲，副院长董世平、王国良，就业办主任刘灵娜，各二级学院院长、教研室主任、就业办全体工作人员及全体毕业班辅导员参会，会议由就业办主任刘灵娜主持。

（图一）会议现场

       会议伊始，就业办主任刘灵娜全面传达国家、省级关于高校毕业生就业创业工作的最新会议精神与政策要求，系统解读就业扩容提质、春季促就业攻坚、精准帮扶、访企拓岗等重点任务，详细介绍学院订单班培养模式、就业工作考核奖励、毕业生就业包干制等核心制度安排，明确全院就业工作的总体方向、实施路径与责任要求，为下一阶段就业工作有序高效推进提供清晰指引。

       刘灵娜表示，当前正处于毕业生就业工作的关键攻坚期，全院要紧紧抓住招聘黄金节点，持续拓宽岗位资源、强化精准服务、做实帮扶指导，以高度的责任感与使命感，推动各项就业举措落地见效。

（图二）就业办主任刘灵娜

       在总结讲话中，副院长董世平强调，毕业生就业工作事关学生前途与学院发展，必须抓实抓好。他指出，推进就业工作要立足长远、统筹谋划，着力构建就业工作可持续发展机制，不断提升就业工作制度化、精细化、长效化水平。他明确要求，就业工作要坚守真实底线，以严谨细致的态度确保就业数据真实准确、就业工作合规有序。要始终聚焦重点群体毕业生，全面落实 “一生一策” 精准帮扶，同时，要把提升就业质量摆在突出位置，持续加强学生就业意识培育、就业观念引导、就业能力训练与就业态度端正，帮助学生树立正确职业观与就业观。

（图三）副院长董世平

       副院长王国良表示，真实就业率是就业工作的生命线，必须严格数据管理、强化过程核查。要把困难毕业生帮扶作为重中之重，确保每一位有就业意愿的学生都能得到有效支持。他指出，订单班培养是推动产教融合、提升就业质量的重要抓手，要进一步深化校企协同育人，加快订单班建设与推进力度，以定制化培养、精准化对接打通人才培养与市场需求的通道。

（图四）副院长王国良

       院长冯爱玲充分肯定全体教职工在就业工作中付出的辛勤努力，高度评价前期就业工作的扎实推进与显著成效。她强调，就业工作不仅是学生工作的核心内容，更是全院上下必须共同扛起的重要责任。全院要进一步强化责任担当，把就业工作贯穿人才培养全过程，坚持以学生为中心，不断优化就业服务、拓宽就业渠道、提升指导水平，全力以赴做好毕业生就业各项工作。

（图五）   院长冯爱玲

       会上，各二级学院院长依次汇报目前就业工作推进情况，总结经验做法、分析现存问题，并围绕精准帮扶、访企拓岗、订单培养、就业引导等方面，明确下一阶段工作思路与落实计划。

       本次就业工作促进会进一步统一思想、压实责任、明确任务。全院将以此次会议为契机，紧扣毕业生就业关键阶段，聚焦核心工作，持续深化校企合作，落细落实精准帮扶，不断提升就业服务质效，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。

编辑：李峙蓉   审核：张勇

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