搭建校企对接平台
护航学子求职之路
9月22日
西安科技大学高新学院2027届毕业生
大型综合双选会顺利举行
本次招聘会打破传统双选会单一求职洽谈模式,创新融合“高新筑梦・扬帆起航”职业生涯体验周活动,把岗位投递、企业洽谈与沉浸式生涯实训搬到同一现场,让同学们一边对接优质岗位,一边解锁求职技能,打造“招聘洽谈+生涯体验”双模式就业服务现场。
西安市职介中心、各区人社负责人,以及我校党委书记刘琳、院长冯爱玲莅临会场指导工作。各二级学院院长、毕业班辅导员深入现场走访,与用人单位代表和毕业生展开深入交流。
1.汇聚优质岗位,搭建求职平台
双选会现场人声鼎沸,秩序井然。本次活动汇集近200家优质用人单位,行业覆盖信息技术、智能制造、建筑工程、财经商贸、文化传媒、现代服务、教育培训等多个领域,提供数千个就业、实习岗位。参会单位包含国企、行业龙头、高新技术企业等,岗位资源覆盖学校本专科各专业,适配不同学生的求职发展需求。
2.汇聚优质岗位,搭建求职平台
各企业展位前围满前来咨询的同学。大家手持精心准备的简历,主动向企业HR 咨询岗位要求、薪资待遇、发展晋升路径等问题,大胆展示个人优势;企业招聘人员细致介绍企业概况,认真审阅简历,现场开展初面沟通,不少学生现场与企业达成初步实习、就业意向。
3.学子畅谈感悟,明晰求职方向
此次双选会,面对面和企业HR深度交流,不少同学都收获了不一样的求职感悟。网络与新媒体专业常同学拿着手中简历说道:“线上投简历只能隔着屏幕看岗位简介,很多实际情况没办法了解透彻。这次双选会线下直面企业招聘人员,我可以直接询问岗位实际工作内容、晋升机制等现实问题,对之后求职规划有很大启发。”
计算机科学与技术专业的李同学表示:“这次双选会汇集了不少信息技术领域的企业,提供很多和我们专业高度匹配的技术岗位。通过和HR现场交谈,跳出课本认知,真切了解到行业当下的用人标准与发展趋势。我已经向几家意向企业提交简历,希望能够把握住这次宝贵机会。”
1.联动多方资源,搭建一站式就业阵地
本次双选会充分发挥市区共建就业驿站联动效能,打通政府-学校-企业就业服务链条,将公共就业服务资源引入校园现场,打造全方位一站式就业服务阵地。
2.增设特色服务点位,实现求职全流程帮扶
活动现场除企业招聘展位外,同步设置就业政策咨询、简历公益问诊、就业驿站服务宣传点位,把岗位推荐、政策解读、就业帮扶、权益指导集成到同一现场。同学们不用多渠道辗转,在双选会现场即可完成岗位投递、简历诊断、政策咨询、求职风险科普全流程服务。
3.深挖属地企业资源,助力人才留陕发展
依托市区共建就业驿站资源,学校积极联动属地人社部门,广泛挖掘区域内优质企业资源,邀约一批属地重点产业、专精特新企业走进校园,进一步拓宽毕业生本地就业渠道,助力人才留陕就业发展。
1.趣味闯关上新,解锁沉浸式职业探索
“投简历、聊岗位之外,还能玩游戏学求职本领!”本次双选会创新设置职业生涯体验专区,摒弃说教式就业指导,推出集章闯关沉浸式活动。同学们领取集章卡开启职业探索,集齐印章即可参与抽奖,让生涯规划走出课本、落地实景。
专区共设置六大趣味关卡:转动职业大转盘,解锁多元职业方向,和指导老师探讨理想职业;参与专业破局挑战,借助专业卡牌梳理就业路径,打破“专业限定职业”固有思维;化身简历纠错官,查找示范简历常见漏洞,学习简历撰写要点;沉浸式实景模拟面试,学生现场随机抽题作答,专业导师一对一精准点评、针对性优化指导,有效锻炼临场表达能力与职场应变素养;求职排雷站识别招聘陷阱,掌握求职维权知识;走进执笔寄韶华环节,写下职业心愿,留存奋斗初心。
不少同学感慨:“原来生涯规划不是空洞的大道理,闯关玩一遍,简历、面试、求职避坑全都学到手。”轻松有趣的互动形式,帮助大家完成自我探索,为对接企业、投递简历积蓄求职能力。
2.招聘体验相融,打造实景就业育人课堂
本次双选会将岗位招聘与生涯体验深度融合,既是校企供需对接的人才交流会,更是一堂实景就业育人实践课。
活动一方面搭建线下洽谈平台,为毕业生创造面对面求职机会,抢抓就业机遇;另一方面依托沉浸式创新体验,面向全体在校生普及生涯规划、求职技能与求职安全知识,引导学生树立正确择业观,提前规划职业发展道路。
本次大型综合双选会
是学校深化产教融合、推进校企合作
落实就业育人工作的关键抓手
未来,西安科技大学高新学院
将持续聚焦学生就业核心需求
不断拓宽就业渠道
创新就业指导模式
多措并举助力广大学子
实现更加充分、更高质量就业!
编辑:李峙蓉 审核:张勇
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