日前，记者从西安市教育局获悉，近年来，西安市以教育家精神为引领，持续推动教师队伍建设高质量发展，为建设教育强市、办好人民满意教育提供有力支撑。

　　西安市教育部门将师德师风作为评价教师的第一标准，构建师德师风建设长效机制，不断强化制度建设，西安市教育局印发《加强和改进新时代师德师风建设实施方案》，深入实施师德师风建设三年行动计划，将各类师德规范纳入新教师岗前培训和在职教师全员培训的必修内容，构建起完善的师德师风制度体系。通过开展全市教师演讲比赛、优秀教师先进事迹巡回报告会等活动，将师德师风教育培训和正面宣传引导贯穿始终。

　　西安市持续健全师德师风管理机制，加大失德失范问题查处力度，对近年来全市发生的违反教师职业行为十项准则典型问题进行通报，以案促改，对师德违规行为“零容忍”，公开投诉电话和信箱，主动接受群众监督。同时，立师德模范，树教育典型，西安市涌现出一大批优秀教师、模范教师、教书育人楷模等先进个人和多个先进集体。

　　为提升教师教育教学水平，西安市组建“名师+”研修共同体已达3626个，吸引了超过3万名教师参与，有力提升了教师的学科能力和素养。除此，还有129个“名校长+”领航研修共同体。“双名工程”充分发挥辐射引领作用，今年上半年共开展送教下乡活动736次，极大地增强了乡村教师专业发展，有效缩小了城乡之间师资差异。

　　同时，西安市先后出台《西安市中小学幼儿园教师专业素质提升计划》《西安市中小学幼儿园校（园）长领导力提升计划》《西安市中小学幼儿园教师及校园长队伍建设指导方案（2023—2025年）（试行）》等系列文件，加强了教师新课程、新教材、新技术、新方法培训，培训校园长教师20万人次以上，不断提高教师综合素质和实践能力。

　　在保障教师待遇方面，西安市确保全市21个区县、开发区教师工资待遇全面落实，坚持“两个不低于，一个不晚于”，努力保证全市义务教育教师不低于当地公务员平均工资收入水平；实施乡村教师补助，让广大教师安心从教、舒心从教。

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来源：陕西考生网|三秦都市报