把职场搬进双选会！从"投简历"到"练本领"，西安欧亚学院这场秋招有点不一样

当秋阳洒在体育馆的墙上

校园里最热闹的地方

不是教室，也不是操场

而是一排排亮起的招聘展位

10 月 28 日，欧亚学院2026秋季校园双选会如约开启

230余家优质企业，10000余个就业岗位

2700余名学子从大一到大四同场奔赴

政、校、企三方力量在欧亚园区再度同频

这一次，我们想让"找工作"这件事

变成一次真正的成长体验

本次双选会由陕西省教育厅、陕西省学生就业与留学服务中心、西安市人才服务中心、雁塔区人力资源与社会保障局联合指导，西安欧亚学院主办，招生就业处承办，九个二级学院协办，构建起"政府搭台、校企唱戏、学子受益"的全链条就业服务体系。围绕学校学科特色与人才培养定位，锚定"新商业、新传媒、新服务"三条核心赛道，以"聚焦'三新'赛道 · 打造沉浸式就业服务"为主题，把产业资源请进校园，把职业场景搬到学生面前。

本次双选会聚焦行业发展趋势，着力引进与专业设置高度契合的用人单位，室内"产业人才直通区"按新商业、新传媒、新服务三大产业专区及校友专区精准划分，学生"按图索骥"，即可快速锁定目标。

前沿制造与消费品牌集中亮相（新商业专区 · 83家）

数字技术与现代教育服务同台竞发（新服务专区 · 96家）

深圳慧通商务、北京学而思教育科技西安分公司、无锡深南电路、北京华清远见西安分公司、江苏传智播客、西安四叶草信息技术等企业齐聚，岗位覆盖人工智能训练师、大模型开发、网络安全、软件研发、海外技术支持、教育服务等方向；超颖电子电路等先进制造企业带来工艺、设备、质检类技术岗位，是本次展会体量最大的专区。

校友反哺，传承有桥（校友企业专区 · 10家）

本次双选会按"室内核心 + 室外延展"的思路重构现场：室内高效对接，室外沉浸体验，一条路走完"看岗位—练本领—问政策"。

室内，"产业人才直通区"以"三新"为轴铺开，新商业、新传媒、新服务三大专区各自成阵，同行业企业比邻而设，走进一个专区就能把目标行业的岗位一次看全；校友企业专区单独成区，10家校友企业把"学长学姐"变成身边最近的职场引路人。

室外则是另一番景象：职场互动体验区六大关卡一字排开，闯关、集章、兑奖；旁边的特色功能展区里，雁塔区人社局的工作人员在讲基础就业政策，考公考编、国际升学、征兵入伍的咨询台一字排开。

从室内到室外，空间重构的背后是服务逻辑的重构：双选会不再只是企业来"挑人"、学生来"投递"的单向通道，而是一个把测评、面试、训练、招聘、政策咨询装进同一空间的职业赋能现场。走进来的是一个还没想清楚方向的学生，走出去的可能是一个带着报告、带着印章、也带着答案的准职场人。

作为本届双选会最具人气的环节，室外"闯关式职场互动体验区"由西安市人才服务中心打造，六大关卡一经开放便吸引大批学子排队参与。

六大闯关模块轮番上阵：

职业倾向测评——现场扫码答题，AI即时生成专属测评报告，帮学生先看清自己，再谈选择；

AI 模拟面试——扫码选岗直接面试，AI自动评分并生成诊断报告，让"紧张"在真正面试前先被消化掉；

60s 自我介绍——模拟黄金60秒自我推介，现场老师针对性指导，专治"想说的太多，能说的太少"；

职场情景速答——转盘随机抽题，快速阐述处理方式，结束即可查阅标准化方案，把职场常识变成肌肉记忆；

HR 面对面——资深HR与职业指导师一对一简历诊断、求职答疑，一次把简历的短板找准；

职途时光邮筒——写下职业愿景寄给未来的自己，既是仪式感拉满的社交打卡点，也让目标感被看见、被记住。

以闯关解锁求职技能，让体验成为最好的课堂，这一创新形式获得现场师生广泛好评。

本届双选会不仅是信息的集市，更是有温度的服务站，致力于为每一位欧亚学子扫清求职路上的障碍。

会场联合雁塔区人力资源和社会保障局设置就业政策咨询专区，为学生开展权威政策解读，搭建涵盖求职指导、政策扶持的一站式就业服务矩阵。同时，学校国际交流与合作中心、国际教育学院现场提供海外升学咨询，开设马来西亚 / Malaysia、英国 / the United Kingdom、 韩国 / the Republic of Korea、中国香港 & 中国澳门 / Hong Kong & Macao, China四大咨询展位；学生发展处、后勤集团同步开展征兵入伍政策咨询，鹏程教育现场提供考公、考编相关咨询服务。

现场对100家企业开展满意度调研，回收学生满意度问卷2782份，重点收集企业对学子能力的评价、招聘中的问题及合作建议；同时将学生参与数据反馈至各分院，形成"招聘—反馈—优化"的就业工作闭环，推动就业服务质量持续提升。

一场双选会的容量，不该被体育馆的四面墙限制住。为了让无法到场的学子同样"在场"，学校把这场秋招同步搬上了云端。

会前，官方微信公众号、抖音等多平台同步发布企业名录、展位图与求职攻略。学生可以提前圈定目标企业、排好动线，带着一份"名单"进场，这一步看似只是宣传，实则已经完成了一次精准的意向匹配。

会期，长时段现场直播同步开启。主持人走进重点企业展位，把镜头对准展台后的HR，请他们现场推介岗位、讲清能力要求；评论区里，"这个岗位要什么专业""非应届可以投吗""简历什么时候能有回复"——问题一条条弹出，回答一条条落下。屏幕那端的学子，就这样隔着几百公里完成了一次"到场"，把原本只能看照片的会场，看成了可以对话的现场。

一条条岗位信息穿过屏幕，抵达更多正在犹豫、正在准备的年轻人。会场之外，这场秋招同样在进行。

本次盛会不仅是欧亚学子的求职主场，更成为区域高校就业协同发展的开放平台。西京学院、西安科技大学高新学院师生组团前来观摩交流。我校开放的就业平台与育人成果，获得了教育同仁的认可与赞誉。

从大一新生的第一次职业启蒙，到大四毕业生的最后一段冲刺；从一份简历的反复打磨，到一次面试的临场表达；从"我不知道自己适合什么"，到"我知道差距在哪里、怎么补"，这场双选会不只是一个岗位对接场，是"以学生为中心"育人理念的一次集中呈现，也是把职涯教育、就业指导、岗位推荐拧成一股绳的一次实战检验。

本次双选会，也正式拉开了2027 届毕业生就业工作的序幕。所有努力都指向同一个目标：助力学子高质量就业，赋能企业精准选才。双选会是一个结果场，更是学子与真实职场建立连接的起点，从岗位对接到职业启蒙，从政策扶持到梦想起航，以本场盛会为始，以持续服务为舟。欧亚的就业工作，始终在路上。

我们等你，向未来出发！

— END —

编辑：李峙蓉   审核：张勇

点击进入-西安欧亚学院2027年招生专题