大学生们希望在就业压力大的今天，找到一份满意的工作十分困难,基于对一个稳定的工作的渴望，越来越多大学生开始将学生就业目标放到报考公务员上。

　　随着国内越来越多大学生添加面试官团队，为使了公务员考试的成功，难度系数会大大增加。绝大多数的同学们在公务员考试之中沦落快穿炮灰，变成别人成功道路上的踏脚石。

　　方位的大背景下许多名牌大学大学毕业生也加入考公务员队伍，公务员考试竞争非常激烈，即使是之前卖不出去的基层公务员岗位如今因为很多考试的考生为了能成功而报名，在这种情况下，不论是受欢迎岗位还是挺小众的岗位，成功难度系数都非常大。

　　不单单是公务员考试上难度系数提升，事业编制考试难度也在不断增加。在考公务员热，考编制热时下，调查的不仅是考生眼睛视力更为关键的是调查年轻人运势，运气好的人一次就可成功，运气差考试的考生很有可能再参与了几回公务员考试以后依然没法成功。

　　追寻体制内的工作，不仅仅有根据公务员考试和事业编制考试这一种，还有其他的攘外必先安内的方式去实现自我进到编制内总体目标。例如可以报考这俩岗位，待服务项目期满之后，就有可能变成编制内带编职工。

第一个岗位：特岗教师

　　特岗教师是我国为了能让乡村教育处理师资队伍紧缺和教育结构不科学而施行相关政策。

　　特岗教师根据公布招聘的方式招骋大学毕业生，去西部地区县以下乡村学校执教。

　　特岗教师的工作年限一般是三年，在作业期满考核合格后之后要根据自己的意向，挑选留到岗位上，能直接变为本地公立在编教师。尽管特岗教师的工作氛围要差一点，并且与别的基层教师一样同酬，可是特岗教师的任职要求较低。并且很多城市已不再将教师资格证书做为特岗教师招骋的限制性标准了，成功也较为简单非常容易。

第二个岗位：“三支一扶”

　　三支一扶就是指大学生在毕业以后到基层乡村从业惠民山区支教，支医和扶贫政策。从三支一扶政策执行逐渐，早已有将近40多万名大学生进入基层。

　　一般情况下，三支一扶的工作年限是2年，尽管服务项目期内不给工资，可是高补助就已经足够日常生活开支。

　　在管理期满之后，大学生想要留在工作中岗位上，考核合格后之后就可以在原有企业得到编写。若师傅期满之后挑选自主创业话，也具有一定的税收优惠政策。

　　尽管特岗教师和三支一扶着2个制度的办公地点都在农村，办公环境远不如大城市里好，可是服务项目期满之后就能直接进编，是值得许多大学毕业生报名了。

　　并且还有一个优势，三支一扶和特岗教师工作年限被记入工作年限的。并且在未来的工作升职之中，三支一扶和特岗教师能被优先选择，对未来职业发展也是很有帮助的。

　　尽管特岗教师和三支一扶即使宣布进编之后也就是在乡村工作，可能有些人因为办公环境问题对三支一扶和特岗教师没什么兴趣，可是在今后的工作中，谁又可以确保一辈子都在一个公司里呢？

　　对于一些但求编制大学生和考公考编不成功数次的人来讲，报名特岗教师和三支一扶，不失为一个攘外必先安内的办法。

来源：陕西考生网