2024学生就业受冷的大学的专业不仅仅是建筑专业，教育相关专业的就业状况也迎来了大转折。

　　在过去5年里，公立学校的教师可谓是备受瞩目的岗位。不仅是因为有假期，更并不是为了高薪职位，反而是有固定的编制。

　　就算互联网揭开教师行业精神枷锁，让更多的人了解教育工作者的不容易的地方，但是为了进到私企，还是有很多在校大学生热衷报名教师资格证书和教师招聘考试。除开师范专业之外，也有许多985非师范类的本硕博硕士研究生也加入到市场竞争队伍里。对双非师范而言，可谓是降维攻击。

当老师不吃香了？厦门市教师招骋突遭撤销编制无人报名，官方回复

　　就在那各所院校师范专业录取分数节节攀升之时，教师领域即将迎来新调节。看起来对一线教师并没有显著影响，却严重打击了大学生报名激情。2024年国考报录比均值大约为76:1，最受欢迎的岗位竟然达到3572:1。照理说全国各地教师编制考试考研报录比还会明显高于工作编制测试，想不到厦门市今年教师招聘考试意外地爆冷门。

　　对于考生来说，素来期待报考人数越简单越好。招2人岗位，仅有2人报名才理想化，无论考成怎样都可以被录用。却不知道招录要求，资质审查审核总数和拟录取人数占比小于3:1的岗位一律取消招骋，考生小算盘又被打消。

　　依照前些年教师招聘面试，别说3:1，便是30:1都不在话下，厦门市也算不上边远地区，教师待遇不算低，为什么无人报名了，难道说当老师不吃香了？据了解，缘故可能和撤销教师编制相关。

　　本地教育局组宣部回复，此次教师岗位招骋确实没编制，反而是参聘制。按照相关规定，新聘的教师除开不存在什么编制之外，工资待遇、福利政策、五险二金、业绩考核都和编内教师没有什么区别。岗位撤销的原因在通知里已经注明，没达到最少比例岗位只有废止。

并不是教师岗位不吃香，反而是编制危害岗位诱惑力

　　中学语文和数学老师，方案招2人，结论报考结束后仅有2人报名，这样的事情可谓是前所未有。之前别说编内教师，哪怕是补课教师面试总数要比这多。难道说在校大学生都不会再想要言传身教了？只因为没了编制，教师岗位也就失去了诱惑力？

　　不得不承认，的确改为参聘制后，与编外人员没有什么各自。一线教师会出现职业危机，害怕被末位淘汰制，担忧教师激励制度，也害怕被父母举报而丢运行。

　　以往给国家公务员、机关事业单位提供稳定的岗位，就是希望从业人员可以没有顾虑的是工作中无私奉献毕生心血，其实是对给社会作出优秀推动者的奖励。如今外部环境不一样了，私企降本增效是大趋势，许多机关事业单位也在陆续改革。

　　高校老师早已完成去编制化，但并不影响学生们留校任教的想法。甚至还出现了比较严重学历优越感，不仅规定研究生毕业于名牌大学，哪怕是第一学历也需要毕业院校双一流，才有机会成为高校老师。看起来初中老师无人面试，不仅与编制调节相关之外，也有其他的原因。

互联网打破行业数据壁垒，也打破了教师职业类型ps滤镜

　　在互联网普及前，同学们对教师工作中大多数存有偏见。认为老师只要给学生学习、批作业就可以。平常学生们言听计从，老师社会发展地位很高，家长一定要恭恭敬敬，每一年也有假期可以睡觉，称得上仙人工作中。也是孩子想做老师的重要原因，父母也甚感适用。

　　现在越来越多一线老师在网络上调侃真正的工作环境，学生们打不得骂不得，父母举报持续，院校日常事务压身，假期也需要值勤或开会学习，工作的时间都是在10个小时以上，初中教导主任可以达到12个小时以上，工资待遇却照比互联网大厂少一大截。

　　许多老师均表示，如果没有编制这份工作真的是一天都干不下去了。职业类型ps滤镜打破之后，在校大学生自然是要重新思考，自身适合不适合这份工作。原本考编制就是为了平躺着，显著考教师编没法平躺着，还不如报考公务员或其他事业单位。

　　去编制化是大趋势，将来中小学校老师可能还会像高校老师一样。但是高校老师相对而言没有那么大的压力，无需解决日常事务，能专注在教学和科研上，中小学校老师就不一样了。要不提升教师工资待遇，改进中小学校老师工作压力，要不还是得给他们一定的保证，不然怎样能体现出尊师重道呢？

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